Sažetak: Značajke i preporuke za popunjavanje

Mini-životopis – to je najbolji način za poslodavca ili osoblja stručnjaka znati ključne točke o potencijalnom zaposleniku. To je prikladno koristiti ga za smještaj na platformama za zapošljavanje, kao i za slanje pošte u tvrtki koju ste zainteresirani. Takav sažetak bi trebao biti najtrajniji i smisleniji. Što treba obratiti pozornost na to? Koje podatke navesti, prije svega, što se može isključiti? Reci mi u nastavku.

Struktura

Tako da je kratak sažetak lijep i jednostavan za čitanje, Njegova struktura treba biti jednostavna za percepciju, za to, ne poslušate ga na blokove:

• Osobni podaci, kontakti, željeni položaj i razina dohotka (u ovom bloku potencijalni poslodavac susreće s vama: sazna tko ste i što želite od suradnje)+
• obrazovanje+
• Iskustvo (dovoljno za određivanje 2-3 posljednjih poslova)+
• ključne vještine+
• Dodatne informacije (ovdje možete odrediti sve što bi željelo razjasniti, na primjer, s kojim datumom ste spremni brinuti za novu poziciju i t.Ns.).

Bolje je da se sve informacije o mini-nastavitima uklapaju na jednu stranicu formata A4. Naziv svakog dijela treba biti označeno podebljanim i unesite tekst bloka u okvir. Tako će blokovi biti vizualno razgraničeni, a to će pomoći poslodavcu da prije svega pročita informacije koje je za to veće važnosti.

Dobro uređena struktura životopisa daje vam prednost u odnosu na druge kandidate. Dakle, kako bi se nabrojali vještine, poželjno je koristiti popise, a za blokove na obrazovanje i radno iskustvo – stolovi. Ova verzija podnošenja informacija je lakše za percepciju i, kao rezultat toga, mora prvo proučavati takav životopis koji će vam dati više šanse za dolazak do željenog posla.

Upis

U prvom bloku koji sadrži osobne podatke, možete postaviti fotografiju i na desnoj ili lijevo od teksta – to nije važno. To bi trebala biti visokokvalitetna portretna fotografija na kojoj je lice jasno vidljivo, a nema stranih ljudi ili predmeta u okviru. Nemojte odabrati prevelike fotografije – mora se obaviti prije najmanje tri godine. Ako se pozicija na koju se prijavljujete, uključuje rad s partnerima i klijentima, zaključenje transakcija, gosti za upoznavanje, tada fotografija mora biti.

Za bolju percepciju, možete istaknuti i blokove po boji, za ovu uporabu prigušenih ili pastelnih nijansi, kao što je zadimljena plava ili blijedo-ljubičasta. Tako da prazno životopis ne izgleda previše vruće, odaberite blok kroz jedan, i ostavljajući srednju bijelu. Tako će oblik sadržavati samo dvije boje, što je prilično prihvatljivo u okviru poslovne etike.

Uspješna opcija također će biti obrazac u obliku tablice. Na primjer, na lijevoj strani odredite imena blokova i dodatnih odjeljaka, a na desnoj strani – sve potrebne informacije.

Preporuke za prikupljanje

Bez obzira koliko uspješna, ne postoji registracija, opskrba informacija i dalje igra odlučujuću ulogu. Analizirat ćemo na predmetima, kako nadoknaditi svaki dio životopisa prenijeti potrebne informacije i pretvarati se s najboljom strani.

Osobni podaci

Ovdje morate odrediti naziv, željeni post, razinu plaće, datum rođenja, broj telefona, adresu e-pošte i informacije o bračnom statusu.

Obrazovanje

Ova jedinica mora sadržavati ime obrazovne ustanove, razdoblje studija, specijalitet, osobna dostignuća (ako postoji, na primjer, crvena diploma). Također ovdje mogu biti informacije o dodatnom obrazovanju (tečajevi, seminari i t.Ns.), Ali samo ako odgovara željenom položaju.

radno iskustvo

Navedite posljednja tri mjesta ili one koje smatrate najznačajnijim u svojoj karijeri. Ako je takav mjesto samo jedan, možete napisati o tome detaljnije. Dakle, u odjeljku “Iskustvo” moraju postojati sljedeće informacije: Ime organizacije (bolje je koristiti ne pravno ime, već poznato u širokom krugu), razdoblje rada, položaja, odgovornosti, postignuća.

ključne vještine

Navedite vještine dobivene u procesu studija i rada koji vam mogu pomoći u novom položaju. Nema potrebe učiniti prevelikim ili malim popisom, 5-7 vještina – optimalna opcija.

dodatne informacije

Ovdje možete pisati o tome jeste li spremni za prekovremeni rad ili poslovna putovanja kada možete napraviti položaj. Ako je potrebno, navedite prisutnost vozačke dozvole, putovnicu, sanitarnu knjigu, znanje jezika. Navedite hobije koje vam pokazuju s najbolje strane.

Ako među vašim prethodnim poslodavcima postoje oni koji su spremni dati dobru preporuku, pisati o tome. Ne morate odrediti podatke za kontakt, napisati da su spremni pružiti im na zahtjev za spremanjem preporuke od neželjenih poziva.

Takav komprimirani, ali informativni opis će biti dovoljan da zanima potencijalni poslodavac i prenose sve važne trenutke. Ako je potrebno, promijenite blok blokove u bilo kojem redoslijedu. Prvi mora biti dio podataka o kontaktu, nakon čega slijedi, možete staviti blok “ključne vještine” ili “radno iskustvo”. Potonji će uvijek biti odjeljak “Dodatne informacije”.

Primjeri

Razmislite o nastavku uzorka upravitelja korisničkih usluga. Unatoč nedostatku stolnih i boja blokova, dijelovi su jasno razgraničeni i sadrže maksimalne korisne informacije, tako da je tekst jednostavan za percepciju. Fotografija je u potpunosti u skladu s poslovnim stilom – ne postoje neprikladne geste, kut i rasvjeta omogućuju jasno vidjeti lice podnositelja zahtjeva.

U nastavku je podložak mini-životopisa koji je savršen za uređaj na bilo kojem položaju.

Po želji, blokovi 7 i 8 mogu se ukloniti, budući da je željena razina plaća više racionaciona za označavanje na samom početku i pišite o preporukama u dodatnom odjeljku za informacije.