Sažetak računovođe za plaće: Preporuke za popunjavanje

Računovođa je jedan od najtraženijih zanimanja na suvremenom tržištu rada. Službena mjesta za zapošljavanje centara, biltenskih ploča i specijaliziranih platformi na internetu su brži oglasi o otvorenim radnim mjestima za slične postove. I svih računovodstvenih specijalizacija, jedna od najpopularnijih je specijalizacija računovođa za plaće.

Kako bi se takav položaj učinio takvom položaju, morate osigurati potencijalni poslodavac kompetentno sastavljen životopis. Sadrži sve informacije o vama kao stručnjaku.

Kako napraviti životopis za obračun plaća? Koje pogreške treba izbjegavati prilikom izrade ovog dokumenta? U članku ćete naći primjere ispravno izvučenih dokumenata, kao i odgovore na vaša pitanja.

Preporuke za popunjavanje

Ako primjenjujete platni spisak ili računovođe računovođe, onda biste trebali napraviti svoj životopis s posebnom pažnjom. Uostalom, to je taj dokument koji će postati jedan od odlučujućih čimbenika za poslodavca u procesu donošenja odluke o tome hoće li vas odvesti na posao ili ne.

Sažetak za uspjeh sigurnosti mora biti zatvoren strukturiran. Takav pristup pripremi i pisanju dokumenta omogućit će poslodavcu lakše navigirati u vašem životopisu.

Dakle, uobičajeno je da se životopis sastoji od nekoliko potrebnih blokova:

• osobne informacije (prezime, ime i patronimski, kao i bračni status)+
• Kontaktne informacije (Mjesto boravka, broj telefona, adresa e-pošte)+
• cilj (Naveli smo željeni položaj i odgovornosti koje ste spremni za obavljanje)+
• obrazovanje (Potrebno je u kronološkom poretku kako biste naveli sve obrazovne ustanove koje završite)+
• radno iskustvo (Naveli smo ne samo ime tvrtke, već i određeni položaj i razdoblje rada)+
• Profesionalne vještine i vještine (Sve kompetencije vezane uz položaj)+
• postignuća (na primjer, razvoj vlastite računovodstvene metodologije ili pobjede na regionalnom stručnom natjecanju)+
• osobne kvalitete (na primjer, komunikabilnost, odgovornost i t. D.)+
• Hobiji i hobiji (Morate pokazati poslodavcu da ste sveobuhvatno razvijena osobnost)+
• dodatne informacije (Na primjer, možete odrediti spremnost za kretanje ili dostupnost vozačke dozvole).

Također vrlo Važno je paziti ne samo o inspekciji životopisa, već i O njegovom ukrasu.

Dakle, u cijelom dokumentu preporuča se koristiti isti font (na primjer, Times New Roman), kao i istu razinu poravnanja (na primjer, u širini).

Da bi dokument bio lakše čitati i percipirati poslodavac Odaberite titlove veći ili podebljani.

Greške

Da bi vaša kandidatura za plaće ljubazno percipiralo, prilikom izrade životopisa, važno je obratiti pozornost na nekoliko detalja. Ako ste u mogućnosti izbjeći uobičajene pogreške mnogih podnositelja zahtjeva, zatim automatski povećajte šanse za dobivanje željenog posta.

Dakle, razmotrite najčešće pogreške prilikom popunjavanja sažetka:

• Veliki broj gramatičkih, pravopisnih i interpunkcijskih pogrešaka (Kako bi ih izbjegli, preporučuje se ponovno poslati nekoliko puta prije slanja dokumenta, zatražiti pomoć od voljenih ili prijatelja, iskoristiti posebne računalne programe za provjeru teksta)+
• Veliki volumen (Vjeruje se da sažetak ne bi trebao zauzeti više od jedne stranice, tako da pokazujete poštivanje vremena potencijalnog poslodavca)+
• Višak osobnih podataka (Dokument koji se zahtijeva za zapošljavanje ne smije sadržavati biografske podatke o vašem životu)+
• Korištenje umjetničkih tehnika i izgovorenih fraza (Dokument mora biti napisan u službenom poslovnom stilu)+
• Uzorak fraza (Nemojte kopirati sažetak s Interneta, svakako pokažite svoju individualnost).

Primjeri

Kako bi vam olakšali vaš osobni dokument potreban za zapošljavanje, Možete se usredotočiti na kompetentno sastavljene primjere i uzorke životopisa.

• Takav sažetak sigurno će uživati ​​u poslodavcu i da će impresionirati. Dakle, prije svega, vrijedi spomenuti činjenicu da dokument sadrži sve potrebne informacije koje se odnose na profesionalne aktivnosti. Osim toga, podnositelj zahtjeva priložen je fotografiju, a također je točno osmišljen i strukturirao dokument, zbog čega je lako vizualno vizualno percipirati.

• Glavni nedostatak ovog životopisa je prevelik. U vezi s tim, takva se situacija može dogoditi da poslodavac nema dovoljno vremena da u potpunosti pročita dokument i prikladan za procjenu podnositelja zahtjeva. Osim toga, kandidat za poziciju nije dodijelio pododjeljke u dokumentu, u vezi s kojom je vrlo teško uočiti.

• Podnositelj zahtjeva uključen u sažetak ne samo osnovne informacije, već i neke dodatne podatke. Na primjer, najnoviji broj “dodatne informacije” sadrži podatke koje kandidat za položaj posjeduje strani jezik, kao i specijalizirane računovodstvene programe.

O tome kako napraviti sažetak računovođe, pogledajte u video.