Stručni stručnjak za osoblje: preporuke za popunjavanje

Sažetak je dokument, čiji se priprema u većini slučajeva bavi podnositelj zahtjeva. Ona je na popisu standardnih stručnih podataka (f. I. O., datum rođenja i t. Ns.) i osobne kvalitete, profesionalne vještine koje mu mogu pomoći u radu.

Za svaku specijalnost, te su vještine unaprijed unaprijed određene. Što trebate pisati u svoj životopis podnositelja zahtjeva za mjesto u odjelu osoblja?

Osobine

Čini se da osoblje gledaju na masu sažetka i kome, kako ne znati, ono što bi trebalo biti napisano tamo. Međutim, poteškoće u zapošljavanju nastaju od njih, jer je jedna stvar čitanja drugih ljudi dokumenata, potpuno je drugačije – da bi vlastiti, koji će stvoriti prvi dojam o tome kao zaposlenika, stručnjaka. Od velike je važnosti za osobu tvrdnju. Ako je to inspektor za uredski rad, onda bi osobne i profesionalne osobine trebale biti sami, a ako je šef Odjela za osoblje potpuno drugačije, što će poslodavcu davati da je to ispred njega sažetak profesionalnog s iskustvom vodstva, čija će mu kvaliteta pomoći upravljati odjelom.

Za specijalističko osoblje Vrlo je važno biti u mogućnosti komunicirati s ljudima i raditi s velikim brojem dokumenata. Za uredski inspektor, pismenost je potrebna, izvršenje, ispravno popunjavanje dokumenata, kao i organizacija. Svako stručno osoblje treba biti u stanju nositi se s velikim količinama informacija i zadržati ogromnu količinu podataka u glavi. Profesionalni selekcijski specijalist treba zapamtiti imena, osobe, informacije o kojima slobodna radna mjesta trebaju popunjavanje, kao i ono što kandidat tvrdi na kojem položaju.

Sve to mora biti naznačeno u sažetku, kao i spomenuti ovo na intervjuu.

Glavni dijelovi

Sažetak se sastoji od nekoliko dijelova.

• osobne informacije. To uključuje informacije o prezimenu, imenu, patronimiku, datumu i mjestu rođenja, oženjenom položaju, dostupnosti djece i t. Ns.
• Informacije o obrazovanju. Do danas rijetka osoba ima jedno više ili srednje obrazovanje. U ovom odjeljku morate navesti obuku o svim tečajevima koji se odnose na željenu specijalitet, naprednu obuku, kao i podatke svih dokumenata koji se izdaju nakon tih događaja.
• Iskustvo u prethodnom radu. Pokušajte ne samo ukazati na datume recepcije i razrješenja, imena organizacija i imena postova, ali i na najtanije što je više moguće, a istovremeno, bez pretjerane “vode”, govore o onome što ste učinili u tome položaj, što je bila bit vašeg posla.
• Osobne i profesionalne kvalitete. Ovdje morate odrediti samo one osobne kvalitete koje su važne za post. Što se tiče stručnjaka, također bi trebali biti smisleni za obavljanje posla koji se prijavljujete.

Preporuke za prikupljanje

Kompetentno sastaviti životopis nije lako čak i poznata osoba. Ne morate je preopteretiti – Međutim, bolje je odrediti ključne pokazatelje i nije to potrebno učiniti pretjerano kratkim – Kako poslodavac razumije da ste najbolji kandidat od svih?

Svakako navedite količinu posla s kojim ste se nosili u prethodnim položajima: Koliko je ljudi u državi bilo u državi, koliko ste radova nastavili, na primjer, za tjedan dana, sudjelovali su u razvoju lokalnih dokumenata (opisi poslova, naredbe, propise o odjelima i t. Ns.). Navedite koliko ste i koji ste konkretno dokumenti ukrasili svaki mjesec. Ako ste bili odgovorni za upravljanje i popunjavanje radnih računala, mora se odraziti na sažetku, kao da su vaše dužnosti obrađene izvješćima za Fiu, personalizirane računovodstvo i papirologiju za osoblje za umirovljenje. Dostava izvješća statističkih računovodstvenih tijela i Centra za zapošljavanje, korespondenciju i suradnju s inspekciji rada – sve to treba, rekao je u svoj životopis. Ako su sudjelovali u vojnim registracije, radio sa sustavom sažeti računovodstvo radnog vremena, sudjelovao u plaće obračunate – navesti sve.

Ako znate kako raditi u programima, navedite i to. Pišu samo ono što zapravo odražava stvarnost.

Ako nikad niste sastavili izvješća u Excel – ne zavede što su učinili. Možete ući u neugodnu situaciju i biti uhvaćeni na laži, a ako imate jednu leži u životopisu gdje je jamstvo da je istina sve ostalo?

Obavezno spomenite oko postignuća koja se odnose na profesionalnu sferu. Prvo mjesto za polu-maratonu u gradu može se ostaviti izvan dosega sažetka, ali ako ste sudjelovali u natjecanju stručnih aktivnosti (zapošljavanje, uredski rad) i nagrađeni su, vrijedi odrediti.

Što se tiče osobnih i profesionalnih kvaliteta, izbjegavajte takve “zatvorene u zubima”, cliskusted riječi, kao “društvenost”, “performanse”, “otpornost na stres”, “performanse” i druge definicije koje idu iz jednog dokumenta u drugu bez da ne uzrokuju regrut ništa ali ne volim.

Pišite samo ono što je doista važno za željeni post. Ako se prijavljujete da biste postali stručnjak za radnike ili osoblje, potrebno je znati vaš potencijalni poslodavac da volite plesti i uživati ​​u penjanju?

Primjer

Tako da može izgledati kao uzorak nastavak za uređaj za posao kao stručnjaka za osoblje.

Prezime, ime, patronimik (ako postoji)

Datum i mjesto rođenja

Adresa smještaja

Telefon, e-mail

Položaj na koji podnositelj zahtjeva tvrdi

Željena plaća

radno iskustvo – Obično popunjena redom od posljednjeg mjesta rada do prvog:

• ime kompanije+
• Datum prijema – Odvojite datum+
• držan položaj+
• Što je bio dio zaposlenika.

Obrazovanje – ispunjen od prvog primitka do potonjeg:

• Godina početka studija – godina diplomiranja+
• Ime ustanove+
• Specijalitet dobivenog tijekom treninga (kao što je navedeno u formacijskom dokumentu).

Razdoblja napredne obuke – ime obrazovne ustanove, godine, ime tečajeva, je li dokument izdana na kraju.

Profesionalne vještine

Osobne kvalitete