Napravite konzultant prodavatelja?

Prije upisa na posao kao prodavatelj-konzultant trebate shvatiti da to nije dovoljno da dobijete novac i daju robu kupcu, jednako važnima i demonstriraju mu sve prednosti ovog proizvoda, koje će kupac dobiti. Vaš savjet kao stručnjak za prodaju može igrati odlučujuću ulogu u kupnji robe u vašoj trgovini. I kako stvoriti životopis prodavatelja-konzultant, razmislite u članku.

Temeljna pravila

Sažetak prodavatelja-konzultant mora sadržavati sljedeće podatke:

• Vaši osobni podaci+
• Pojam, mjesto prethodnog rada+
• poziciju, dužnosti koje ste izvršili+
• Značajke (pozitivne kvalitete) vašeg prošlog rada+
• Vlastite pozitivne kvalitete i vještine koje ste pronašli – a koje ste pomogli.

Sažetak treba ispravno pisati ispravno. U njemu ne bi trebalo odrediti informacije koje ne odgovaraju predmetu rada koji želite primati na novom mjestu. Neprihvatljivi detalji koji dovode do vašeg zlostavljanja za druge ljude – je loš ton.

Nemojte raditi s pretjeranim konvensima poput “društvenosti”, “odgovornost” za dobivanje slobodnog mjesta u društvu za koju ove riječi nisu tako važne. Pažljivo ljepite sve točke za i protiv svake od takvih konceptualnih kvaliteta. Ako ste, na primjer, raspoređeni u odjelu za pakiranje i pakiranje na transporter, onda ne biste trebali spomenuti istu komunikaciju – nećete li na ovom radnom mjestu svaki dan pratiti stotine kupaca. No, asistent prodaje sve te kvalitete su potrebne.

Nemojte koristiti klišeje poput “Želim raditi u timu profesionalaca, riješiti zadatke vrlo velike količine”. Jasno, više prodajnih planova, a ranije ih radite – više prihoda prodavaonica trgovina ili hipermarketa, gdje ste otišli na posao. Ali na intervju ćete biti postavljeni, Kako točno može vaš radni dan, koji su vaši planovi. Još uvijek ukazuje na takav kliše u sažetku, objasnite u prvoj sljedećoj rečenici da to znači za vas. Važno je da poslodavac razumije to pravo – i pozvao na intervju vas, a ne sljedeći kandidat.

Koristite popise, širiti životopis na dijelu, logički se nalazi. Zapamtite da Regrut neće potrošiti ni nekoliko minuta kako bi vidjeli svoj životopis – to ne plaća više od minute.

Prijenosni slovo

U popratnom pismu ne treba kopirati podatke navedene u sažetku. Njegov cilj je pokazati poslodavcu da ste zainteresirani za radno mjesto prodavatelja-savjetnik.

Vi svibanj želite prijaviti neke zanimljive informacije u ovom pismu, kako i zašto vas privlači rad prodavatelja-konzultant, pokazati kako ste došli do toga, nešto za reći o bivšoj tvrtki u kojoj je radio. Ali ne addly! U pismu se ne bi trebalo biti predugo, dva ili više. Specijalist za zapošljavanje, odnosno ravnatelj, zamjenik ravnatelja, koji donosi odluku, ne treba trošiti pismo od 40 i više minuta, kada je slijedi isti dan obraditi desetke pisama i sažetke iz drugih kandidata. Vaš zadatak – mi ćemo biti iskreni, to je impregniran, da se proglasi kao što je još uvijek, dok je slobodno mjesto otvoreno, nije bilo najbolje kandidata.

Kako pisati ispravno?

Prodavatelj konzultant – lice trgovine, hipermarket, čak i trgovačka točka na tržištu, jedna od osoba, neće se dogoditi u ovoj usporedbi, moderno tržište. U vašoj moći i interesima odgovaraju sliku najboljeg prodavatelja. Bez obzira što ćete prodati – namještaj, muške odjeće, cipele, pružaju računalne usluge, nakit, kućanske aparate, kozmetiku. Iako su bicikli ili skiji – bit rada konzultanta prodavatelja svugdje je ista. Kupac plaća robu. I “dirigent” ovom proizvodu je prodavatelj. Prije mnogo godina postao je kolektivni fenomen – danas i blagajnik, a zaposlenik trgovačke dvorane također obavlja funkcije savjetnika. Čak iu svemirima namirnica, poput “magneta” i “proizvedeni” savjete i konzultacije prodavatelja ponekad je potrebno.

Svaka osoba ima nedostatke, slabosti. Ali kategorički je nemoguće naslikati ih u životopisu i popratnom pismu. Psihologija svakog od nas je takva da se osoba nalazi više na loše.

Negativne informacije odmah prihvaćaju Regrut / voditelj odjela za bilješku, a vaš životopis će se zatvoriti – možda ćete biti izbrisani, ne želim ništa imati ništa osobno, – i uzeti ga na sljedeći kandidat za istu upražnju. Naprotiv, usredotočite se na svoje vrline.

Osobne kvalitete

Rad prodavatelja-konzultant razvija prilično veliki popis osobnih kvaliteta.

• Izvođenje. Važno je izvršiti plan prodaje. Nalazi se na “prodaji” postova, kao i na temeljima komercijalne tvrtke, svaka tvrtka drži.
• Komunikability, kompetentan govor. Ako ste mali, od vas “riječi se neće rastegnuti, a ne želite odgovoriti na pitanja, drugi kupac će se ili okrenuti drugom konzultantu, ili odlazi bez kupnje robe. Idite na kontakt s ljudima je jednostavno – kada to zahtijeva ovaj posao.
• Odgovornost. Svaki dan, pomak u istom proizvodu hipermarket završava izvješćem višim menadžerima. Konkretno, ta osoba će izvesti vaš upravitelj, administrator ili direktor trgovine.
• Sposobnost rada na rezultatu. Oglašavanje je divno, ali biti, kao u oglašavanju, ne biste trebali samo izvršiti plan prodaje, već i svaki kupac ostaviti povoljan dojam. Pa se opet i vratio u vašu trgovinu. Rad od strane prodavatelja nije samo “pumpanje” osobne kvalitete određenog zaposlenika, već i koordinira, jasan rad na rezultat u timu stručnjaka, koji podnositelji zahtjeva vole spominjati u njihovom životopisu.
• Tolerancija na stres – Ako plan prodaje “gori”, sjetite se da ne sve ovisi o vama. Naravno, morate učiniti sve što je moguće kako bi se uklopio u plan.
• Učivost svjetla – Gotovo uvijek konzultant radi s nečim novim. Informacije dobivene od njega pomoći će do sumnje klijenta da shvati da nije u potpunosti opažao. Uz ovu kvalitetu ruku pod ruku ide želja da se razviju i dalje u vašoj profesiji.
• Snalažljivost – jasno ćete razumjeti što klijent želi. Ako roba općenito, ali nije pronašao sve što je tražio, možda je potrebno pristupiti pribor, koji će klijentu dati ono što je došao. Recite mi kupcu ispravnu odluku.
• Optimista – Štedi svugdje. Naglasite sve pozitivno na kupnju. Od vašeg raspoloženja ovisi o klijentima.
• Uredni pogled. Obvezni zahtjev. Čovjek od 25 godina došao je na posao u trgovini s pogreškama obraza, neravnom konturu frizure – to više nije lako nemar, ali banalno zanemariti za sebe.

Ugodan izgled. Je bonus ako ste djevojka. Vi svibanj ne biti zvijezda iz podijejene kuće. Ali, imajući ugodan izgled, još uvijek povećavate svoje šanse. Ljudi vole oči.

Službene dužnosti

Ključne odgovornosti savjetnika prodavatelja su sljedeće:

• Kupci savjetovanja+
• Dobivanje i prikazivanje robe+
• Izravno sudjelovanje u prodaji proizvoda+
• Izvješća o popunjavanju+
• Podrška za čistoću u trgovačkoj sobi.

Dio obveza blagajnika može se dodijeliti savjetniku prodavatelja, na primjer:

• Radite s elektroničkim gotovinom+
• Održavati izvješća i prijenos prihoda u kolekcionarsku uslugu+
• Sudjelovanje u inventaru.

Dakle, konzultant za prodaju elektroničkih gadgeta (u salonu retireilne mreže) treba odgovoriti na pitanja kupaca, na primjer:

• O proizvođaču i zemlji koja je proizvela ovu jedinicu robe+
• Na prisutnosti osnovnih funkcija koje smartphone izvodi (tablet, pametni sat, netbook ili drugi uređaj)+
• Pošaljite informacije o jamstvu.

Ako ste vođa, i tražite konzultant prodavatelja umjesto prošlosti, sigurno ćete tražiti odgovore na brojna pitanja.

• Ima li srednjoškolsko obrazovanje. Međutim, nakon što je vidio diplomu na kraju sveučilišta za podnositelja zahtjeva, pitanje poslodavca nestaje.
• Vještine za rad s najvažnijim računalnim programima – barem na razini riječi i Excel. Ogromna popularnost od početka 2010. godine. Stečeni programski paket 1c – podnositelj zahtjeva mora čitati barem s osnovama njegovog rada. Na primjer, program “Cassa”, “logistika” u 1c za prodavatelj-konzultant – polazište.
• radno iskustvo. Opcionalno, ali poželjno.

Ponekad su poslodavci zainteresirani, da li budući radnik ima pravo kontrolirati osobne automobile, je li on državljanin ove zemlje, zna li engleski jezik. To je također potrebno spomenuti u sažetku.

Profesionalne vještine i postignuća

Podnositeljica zahtjeva ako je došao do nečega, naznačit će ga. Na primjer, informacije o pobjedi u bilo kojoj natjecanjima i nominacijama povezane s prodajom. Za njega, ovo je dodatna šansa da dobijete posao kao prodajni konzultant u trgovinu.

Što napisati bez iskustva?

Sažetak treba odražavati ono što određeni poslodavac očekuje. Ako nema radnog iskustva – možete preskočiti ovaj grafikon. Mnogi poslodavci su spremni pomoći u učenju. Novi dolazak može donijeti iskustvo, radi na nepotpunoj stopi (na primjer, u poljskom), koji je službeno registriran prvi dan (osoblje TC-a to treba učiniti). Probno razdoblje za prolaz stažiranja ne smije prelaziti tri mjeseca.

Ako je podnositelj zahtjeva prethodno radio negdje s pozitivnim ishodom i nekim postignućima, on će reći u sažetku – odmah će biti prihvaćen za potpunu plaću, prema standardnim uvjetima.

Dodatne informacije o sebi

Prijavite neke osobne podatke su opcionalne. No, na intervjuu će biti pozvan da popuni dodatni upitnik. Konkretno, označen je obiteljski status (ako jest), gdje iu kojim uvjetima živi određeni podnositelj zahtjeva, bilo da je bio neoprezan i tako dalje. Neka pitanja, kao što su hobiji, podnositelj zahtjeva ima pravo da ne odgovara.

Uzorci

Razmotrite primjer gotovog životopisa.

Ivanov Vladimir Markovich

• Datum rođenja: 01.03.1985.
• Bračni Status: Oženjen
• Slijedi kućna adresa, kontakt telefonski broj, e-mail (nema smisla da im pružiti)

Cilj: Dobiti posao prodavatelja-konzultant.

Radio je 10 godina u hipermarketima “u redu”, metro.

• 2007-2010. – U redu, g. Rostov-on-Don, Rostov-zapadni itd. Malinovsky. Odjel za sportstovine.
• 2010-2017. – Metro, Rostov-zapad. Odjel za mobilnu elektroniku i multimedijske uređaje.

Odgovornosti: Izravno sudjelovanje u projektiranju roba i trgovina, prodaja robe, proučavanje potražnje potrošača, prijem i objavljivanje robe, računovodstvo za ne-prodaju. Razvrstavanje robe od tvrtki, proizvođača, standarda.

Osobne kvalitete

• Razumijevanje specifičnosti rada koji su uključeni u prodaju. Potaknite kupce da kupuju ono što im je potrebno danas.
• Otporan na stres, ja sam lako kontaktirati s kupcima. Radim u timu jasno i odmah. Prilagođeno do pristojnog rezultata, potpunu posvetu posla i želju da se dalje razvijaju.

Postignuća i vještine: Usklađenost s pravilima i normima robe konkurencije, robe (ažuriranje raspona roba), individualni pristup dizajnu showa i maloprodajnih prostora.

Više obrazovanje: 2002-2007. – Sveučilište u hrani i trgovini, Fakultet trgovanja. Praksa u Trv “Olympus” – kao prodavatelj u odjelu sportske robe.

Dodatni napredni tečajevi obuke

• 2011 G. – Tečaj na daljinskom meru. Osnivač – modni centar g. Kijev, Ukrajina
• 2013. G. – tečaj “10 koraka do uspješne prodaje”. Tvrtka “unison”, g. Moskva.

Napredno računalo korisnika, vještina rada s elektroničkim blagajničkim i uredskim uredskim opremom.

Zaključak

Prateći sva gore navedena pravila u izradi vašeg životopisa, vi ste s velikom vjerojatnošću da dođete do intervjua s poslodavcem (predstavnik) od tvrtke s vama.

A ako ste vi i na intervju koristi sami – razmislite o radu prodavatelja-konzultant zajedno s očekivanim prihodom koji već imate u džepu.