Kako stvoriti vrt za životopis?

Sposobnost kompetentno sastavljanja životopisa pomoći će ne samo uspješno dobiti posao, već i na novom položaju brzo i točno rješavati probleme vezane za samostalno testiranje. Dakle, čak i ako već imate posao, poslovni psiholozi se preporuča da imaju životopis kao strateški dokument, koji će u slučaju promjene u karijeri biti pri ruci. Trebate takav dokument i odgojitelj.

U konkurentnom okruženju predloženi sažetak daje vlasniku.

Temeljna pravila

Jer uređaj radi danas nije dovoljno želja i odgovarajuće obrazovanje. Poslodavac traži sažete, točne i informativne informacije, poslovni portret potencijalnog zaposlenika. I nastavak bi trebao biti tako, Da biste poslali informacije mogle zadovoljiti osobu koja želi brzo dobiti pravi odgovor na njegov zahtjev. Kao što kažu isti psiholozi, pročitajte “dijagonalno” – česti smještaj poslodavca. A ako znate kako to napisati, obratit ćete pozornost na vas.

Što bi trebalo biti u sažetku učitelja vrtića.

• Svrha sažetka. Navedite zahtjev za prijavom.
• Obrazovanje. Navedite sve: tečajeve, prekvalifikacije. Potrebno je proslaviti certifikate.
• Dodatno obrazovanje. Ako pretpostavimo da je prva stavka glomazna, treninge i seminari koji su održani s izdavanjem certifikata, prijenos na ovu stavku.
• radno iskustvo. Navedite vremenski interval, mjesto, položaj u kronološkom redoslijedu.
• Profesionalne vještine. Ovdje ne morate navesti one objekte koji su naznačeni u vašoj diplomi. Označite što vas može dodijeliti kao stručnjaka. Na primjer, iskustvo s eksperimentalnim programima, veliko iskustvo otvaranja događaja, vlastiti učinkovit sustav rada s roditeljima i t. D.
• Osobne kvalitete. Navedite 5-7 kvaliteta koje svjetliji opisujete, na primjer: odgovornost, točnost, emocionalna stabilnost, inicijativa, pažljivo.
• dodatne informacije. Za tražitelje posla, važno je odmah staviti potencijalni poslodavac doušnika o bračnom statusu, prisutnosti male djece i t. D. Ako poslodavac odbije podnositelja zahtjeva zbog činjenice da se, na primjer, odgojitelj samo oženio i uskoro će ići u rodiljni dopust, bit će diskriminacija. I podnositelj zahtjeva ne bi trebao biti opravdan na uređaju za rad, već da ispriča o obiteljskom položaju ili značajkama zdravstvenog statusa u ovom trenutku može dobro.

Trebate li fotografiju?

Ako pošaljete životopis putem e-pošte, možete priložiti na datoteku slovo s fotografijom. Nema strogih potreba za to, ali ova poslovna komunikacija će biti otvorenija, a vaš portret će napraviti životopis potpuniji. Može biti samo portretna fotografija, najuspješnija u vašoj arhivi. Možete li poslati fotografiju s mjesta rada, gdje ste, na primjer, interakciju s djecom.

Profesionalne fotografije danas nisu luksuzni, ali jedan od vremena. Pronađite priliku da naručite takav skup: visokokvalitetne fotografije, gdje vam je majstor prikazan najuspješniji, povoljan je i istovremeno, više od kada možete koristiti. Čak iu privrženosti fotografije na životopis.

Prijenosni slovo

Općenito postoje prihvaćene pravila kako napraviti takva pisma. Napravljen je na zasebnom obliku, poslanom u tiskanom obliku. Ako primijenite slovo elektroničkom sažetku, možete ga skenirati.

Postoje glavne točke pisma podrške koju trebate znati.

• Položaj koji se traži (ili povezane položaje).
• Link na izvor – navedite gdje ste saznali o slobodnim radnim mjestima.
• Prijedlog za razmatranje vaše kandidature.
• Kratka izloženost sažetka – zašto biste trebali razmotriti, doslovno 1-2 rečenice.
• Motivacijski dio. Navedite kada ste spremni za početak rada i s kojim raspoloženje planira to učiniti. Na primjer: “Od 1. listopada 2019., s inspiracijom i profesionalnim ambicijama, spremno je za početak rada”.

Prateće pismo mora biti kratko, kompetentno, lako čitljivo.

Kako nadoknaditi?

Pokušajte napisati životopis pomoću preporuka. Pišite kratke, pokupiti riječi, nemojte ići dalje od poslovnog stila.

Osobne kvalitete

Postoje kvalitete koje se ne odnose na vašu profesiju. Na primjer, možete biti gostoljubivi i velikodušni, ali takve informacije na uređaju nemaju vrijednost.

Što je stvarno važno za poslodavca:

• Koliko ste odgovorni i obvezna osoba+
• Jeste li taktički+
• Kako si empatija+
• Znate li kako obuzdati emocije, mirno reagirati za stres+
• Jeste li spremni za profesionalni rast – imate li ambicije, razumnu ispraznost, interes za razvoj u struci.

Označite takve kvalitete, pokušajte ne učiniti valjanost. Takva analiza pokazuje obično o tome kako raditi.

Službene dužnosti

Koje ste dužnosti nastupili na istom poslu: Navedite ih ako je potrebno, s pojašnjenjem. Osim osnovnih dužnosti odgojitelja, možda ste vodili metodičku udrugu ili vodio obiteljski klub. Možda ste bili odgovorni za sindikalne događaje ili organizirane komunikacije sa društvenim strukturama. Kroz takav predmet poslodavac može vidjeti vaše snage, odrediti vaše izglede u novom timu.

Profesionalne vještine i postignuća

Uobičajeni radni trenutni trenuci nisu potrebni za popis. Navedite te događaje, projekte za koje ste primili certifikate ili su bili dodijeljeni nekako različiti. Prikladno je naznačiti kvalifikacije, sudjelovanje u stručnim natjecanjima. Čak i ako niste primili nagradu na natjecanju, navedite činjenicu sudjelovanja.

Označite ovdje Ključne trenutke Karijera su neki projekti koji su postali korak na korak za vas kao za profesionalca. Pokažite svoje vlastite organizacijske sposobnosti, vrlo je važno da se shvatite poslodavca da znate kako raditi s vašim roditeljima, s tim i, naravno, s dečkima.

Hobiji i hobiji

Naravno, ako navedite da volite crtati, uskoro ćete biti zamoljeni da pomognete s dizajnom izložbe i t. D. Zato U ovom trenutku iskreno navodim samo da niste neskloni da biste pokazali u profesionalnom okruženju.

Na primjer, bavite se u sportu, ljubavi aktivne igre i ako je potrebno, spremni sudjelovati u Olimpijskim igrama obrazovnih ustanova.

Što napisati bez iskustva?

U ovom slučaju, potrebno je naglasiti onim vještinama i iskustvu koje ste primili tijekom studija, praksa. Možda je vaš diplomski projekt bio pod hitnom temom i njezin se razvoj može koristiti u praktičnom radu odgojitelja. Povratne informacije kustosa o vašoj praksi predikonmome mogu se priključiti na sažetak kao stručnu izjavu.

Svaki učitelj mora se baviti samoobrazbom. Čak i prije ulaska u rad odaberite temu koja će biti predmet dubinske studije za nadolazeće godine. Navesti temu i načine da ga proučite u životopisu kao jedan od profesionalnih svrha: pokazat će se poslodavcu Čak i bez iskustva, već ste uključeni u proces, već ambiciozan i ne namjeravate ostati u amlui “vječni početnik”.

Dodatne informacije o sebi

U ovom trenutku, to navedete, Što vam se čini važnim za poslodavca. Na primjer, dobro znate strani jezik ili imate iskustva s djecom s razvojnim značajkama. Možda je akreditacija, akreditacija, frontalna provjera i T u vašem nekadašnjem radnom mjestu. D., čije iskustvo prolaza također je pomoglo vašem profesionalnom rastu.

Navedite svoj obiteljski status ovdje, mjesto boravka. Možda živite dva koraka i ovo je neki bonus za vas – Poslodavac je prikladan za zaposlenika koji neće biti kasno i t. D.

Što ne trebate pisati?

Postoje riječi koje su bolje ne koristiti u životopisu. Na primjer, “učenje” – ne najteže i točnije riječi. Prvo, to vas stavlja na namjerno neugodan položaj, kao da tražite posao i spremni za učenje. Ali morate se pretvarati ne početnik, već kompetentni stručnjak. Drugo, nedostatak točnosti u tekstu nije najbolja karakteristika učitelja.

Nemojte objavljivati ​​u sažetku sljedeće točke:

• Negativne povratne informacije na istom mjestu rada+
• informacije koje vas ugrožavaju+
• Lažne informacije (ne presreću se, nemojte se dodijeliti ne postoji zasluga)+
• Mutne ciljeve (nemojte pisati da pristaju na bilo koji položaj i bilo koji raspored)+
• Vlastiti zahtjevi – oni su neprikladni.

Konačno, izbjegavajte multi. Napravite popis popisa. Pišite nepotrebnim ponudama. Ton poruka – posao, prijateljski.

Uzorci

Većina kandidata su zainteresirani za gotove primjere. Tražite vas da radite kao produžena grupa.

Razmotrite primjerni uzorak nastavak.

• Ivanova olga Antonovna. Datum rođenja – 10.08.1984. Pojedinosti o kontaktu (mobilni telefon, e-pošta).
• Cilj – Traži nove mogućnosti za profesionalni rast i razvoj, korisno korištenje iskustva i vještina.
• Obrazovanje – Novosibirsk State Pedagoško sveučilište, specijalitet “predškolsko obrazovanje. Strani jezik “, 2005-2010 UCH.Gg.
• Dodatno obrazovanje. Pedagoški tečajevi o proučavanju modernih pedagoških tehnologija, 2014., Moskva, moderni humanitarni institut, napredni tečajevi osposobljavanja na Akademiji poslijediplomskog treninga, Moskva, 2016.
• radno iskustvo. Vrtić-vrt broj 17, g. Novosibirsk, učitelj, šef engleskog jezika (2006-2011.), Guo “Centar za razvoj djeteta”, g. Novosibirsk, učitelj, voditelj metodološke udruge (2011-2019.).
• Profesionalne vještine. Poznavanje GEF-a, sposobnost rada s multimedijskim alatima koji promiču informatizaciju obrazovnog procesa. Poznavanje stranih jezika – engleski (glavni), francuski. Organizacijske sposobnosti, sposobnost rada s velikim količinama informacija, elektronički katalozi. Vještine poslovne komunikacije. Iskustvo u organiziranju seminara za obuku za roditelje. Poznavanje dobi psihologije. Iskustvo u sudjelovanju u stručnim natjecanjima vještina. (Ovdje možete navesti poseban popis postignuća – diploma, hvala).
• Osobne kvalitete. Organizacijske i vodstvo sposobnosti, emocionalna stabilnost, točnost, savjesnost. Znam kako raditi u timu, kompetentno organizirati radni prostor. Zarazno, prijateljsko, aktivno.
• dodatne informacije. Oženjen (suprug, Ivanov Igor Alexandrovich, inženjerski tehnolog), dvoje djece – Ivanova Julija, student 1 klasa (7 godina), Ivanova Elizabeth, učenik za vrtić (5 godina).

Nema strogog oblika sažetka za post skrbnika, možete razviti vlastitu strukturu dokumenta, fokusirajući se na opće preporuke.