Kako stvoriti životopis masažu?

Profesija dužnosnika za masažu danas ostaje u potražnji. Mnogi profesionalci iz ovog područja radije rade službeno, pružanje usluga u specijaliziranim salonima. Da biste dobili željeni post, prva stvar bi trebala biti kompetentni životopis.

Što pisati u glavnim točkama?

Prilikom pregledavanja životopisa mogućeg zaposlenika poslodavci posebnu pažnju posvećuju ključnim vještinama. Oni moraju biti sigurni da kada je prijem na posao, zaposlenik će ispuniti sve dužnosti dodijeljene.

Maseseur mora imati određene profesionalne vještine koje su važne za poslodavca.

• Tehnike korištene tijekom rada stalno se ažuriraju i poboljšavaju. Zaposlenik ih mora shvatiti u kratkom vremenu. Brzo učenje bit će korisno kada se upoznaju s novim tehnikama i naprednim treningom. Ovaj tempo je potreban da se uspješno natječe s drugim masažnim salonima.
• Broj korisnika izravno ovisi o tome kako stručnjak postavlja kontakt s njima. Komuniciranje će vam pomoći da se nositi s problemom svakog gosta i provesti sesiju što ugodnije. Nećemo znati kompetentan i čist govor. S takvim profesionalnim bit će ugodno komunicirati.
• Da biste obavili nekoliko sesija dnevno, ukinut je ukinut fizički oblik. Zaposlenika gotovo stalno na nogama. U jednom radnom danu, stručnjak može potrošiti oko 20 postupaka.
• Za kupce i daljnje privlačenje ovog Učitelja, morate biti u stanju ispravno i učinkovito prikazati usluge masaže. Određene prodajne vještine pomoći će ovom zadatku. Poslodavci će također cijeniti vještinu zaposlenika da surađuju s klijentima bilo koje dobi.

U nekim slučajevima, na visokoj razini će biti ocijenjeno vještinom potrage za novim klijentima i mogućnost da se od jednokratnih posjetitelja trajno.

Osobne karakteristike zaposlenika

Se razmatraju neovisne osobine osobnosti osobe. Oni će vam pomoći da bolje poznajete zaposlenika čak i prije nego što počne njegove dužnosti. Uspjeh u radu masažnog terapeuta znatno ovisi o osobnim karakteristikama, nakon svega, osim izravnih dužnosti, specijalist mora komunicirati s ljudima, sudjelovati u samo-razvoju, poboljšati.

U radu će se ocjenjivati ​​sljedeće osobne značajke:

• održavanje zdravog i aktivnog načina života+
• Poznavanje temelja psihologije+
• Djelatnost i inicijativa+
• odugodnost i točnost+
• Samo-pribranost u stresnim situacijama+
• Želju za poboljšanjem osobnosti i stručnjaka+
• Strpljenje i naporan rad.

Greške

Ne svi znaju kako napraviti sažetak. Ponekad rasprostranjene pogreške u dokumentu izazvati odustajanje kandidata. Više popularan o potražnji struke, to je veća konkurencija. Tako da je vaš životopis je navedeno od strane poslodavca, potrebno je eliminirati pogreške u njegovoj pripremi.

Titches

Najkrupnijih i osjetno su pogreške pri upisu. Čak i odrasli ljudi često ih priznati. U pravilu, oni se pojavljuju u dokumentu zbog žurbe ili nepažnje. Kako ih izbjeći, slijedi pročitao sažetak prije slanja ili ispisa. Ako sumnjate točan položaj interpunkcijskih znakova ili pravo pisanja pojedinih riječi, koristiti rječnike ili posebne računalne programe za provjeru tekstova.

Moderni tekst urednika automatski ispravne riječi i prijedlozi u prisutnosti pogrešaka raznih vrsta. To pomaže da se stanje pravilno.

komprimirani podaci

Suho prezentacija važnih informacija može biti pozornost načelnika od životopisa mogućeg zaposlenika. Mnogi opisuju profesionalne i osobne kvalitete formalno koriste opće fraze. Takav opis stvara probleme pri izradi dojmova o vještinama i vještinama kandidata.

Nemojte se bojati odrediti pojedinosti, ako opišete prošli posao i druge važne informacije. U tom slučaju slijedite ravnotežu. Odredite informacije kao što je moguće što je više moguće i u suštini. Voda u tekstu ometa od suština i važnih podataka u dokumentu.

Zlostavljanje riječi i neuspješnih izraza

Sljedeća rasprostranjena pogreška – korištenje izražajnih riječi u prekomjernim količinama. Uvjeti kao što je inicijativa, svrhoviti i drugi mogu proizvesti negativan učinak, kada se upoznaju sa sažetkom. Do danas se smatraju iritantima, au velikim količinama mogu i ukloniti pozornost šefa od kandidata.

Neuspješan humor

Vicevi i druge manifestacije osjećaja mirisa mogu vas spriječiti da dobijete posao, pogotovo ako osoba uključena podrazumijeva ozbiljan pristup. Neki kandidati za post pogrešno vjeruju da će smiješne izraze i riječi izdvojiti svoje životonije protiv ostatka ostalih, ali rezultat je suprotan.

Ako niste sigurni da će vaše viceve cijeniti poslodavca, bolje ih odustati od njih i učiniti kompetentni, raspoređeni i zanimljivi životopis bez neprikladnog humora.

Interesi koji ne pripadaju upražnjenju

Podaci navedeni u sažetku trebaju se odnositi na radne specijalitete i opisati osobne kvalitete koje vas karakteriziraju kao izvrstan kandidat. Informacije o tome kako želite provesti slobodno vrijeme nije zanimljivo vlastima. Neki ukazuju na njihove hobije u životopisu: ribolov, ručni rad, prikupljanje nečega i tako dalje. Ne zaboravite da je to ozbiljan dokument u kojem su takvi podaci suvišni.

U nekim slučajevima, hobi se može naznačiti, ali samo kada se odnose na profesiju ili samo-razvoj u ovom području.

Uzorci

Sažetimo najbolje primjere životopisa. Opcije spremne pomoći će vizualno ocijeniti kako bi dokument trebao izgledati.

• Primjer sažetog i istodobno smislenog sažetka. Ovaj uzorak ima fotografiju s kojom poslodavac može procijeniti podatke o vanjskim kandidata prije razgovora.

• Još jedna verzija foto dokumenata. Informacije su prikazane točno i jasno. U tom slučaju smatramo životopis ljekarnika, ali ne zaboravite da medicinski stručnjaci za masažu također rade u medicinskoj sferi.

• Primjer jednostavnog dizajna dokumenta koji je jednostavan za napraviti u standardnom uređivaču teksta teksta samostalno. Na temelju ovog uzorka lako je izraditi vlastiti sažetak pomoću osobnih podataka.