Kako stvoriti sažetak konobara?

Konobar je usluga radnika. Suprotno općem uvjerenju da svaka voljna osoba može postati konobar, izbor za ovaj položaj je vrlo strog. U isto vrijeme, svaki poslodavac, ovisno o određenoj ustanovi, može imenovati različite zahtjeve za podnositelje zahtjeva. Kako stvoriti sažetak konobara? Što pisati u pratećem pismu? Koji blokovi moraju biti uključeni u dokumente za zapošljavanje? Odgovori na njih, kao i neka druga pitanja koja ćete naći u našem novom materijalu.

Temeljna pravila

Sažetak bilo kojeg konobara mora biti u skladu s fotografijom. Stvar je u tome što je rad ovog stručnjaka izravno povezan s njegovom izgledom, tako da poslodavac često propisuje ovaj zahtjev u opisu upražnjenja. Osim toga, ista opća pravila koja se primjenjuju na slične dokumente drugih stručnjaka primjenjuju se na sažetak konobara. Među njima možete odabrati sljedeće:

• Struktura koja će vam pomoći čitati dokument lakše i brže+
• Nema pogrešaka (za to morate čitati dokument nekoliko puta prije isporuke)+
• Jedinstvo registracije (to se odnosi na fonta i usklađivanja)+
• Optimalna duljina (ne više od 2 stranice).

Osim toga, prije ruba životopisa Važno je ponovno pročitati opis posla. Neki poslodavci provjeravaju kandidate za pažnju, tako da na samom kraju najave mogu navesti sve pojedinosti. Na primjer, to mogu biti određeni zahtjevi za korištenje ne-željeznih titlova ili kodnih riječi. Također je važno osigurati da pošaljete svoj životopis na vrijeme (Bolje je to učiniti čak i nekoliko dana prije posljednjeg datuma). Tako da dokazujete svoju odgovornost i disciplinu poslodavcu.

Kako pisati ispravno?

Prilikom podnošenja životopisa za post-blagajnik konobar, viši konobar ili običan zaposlenik, važno je zapamtiti jednostavna, ali važna pravila za pripremu ovog dokumenta. Razmislite o ključnim dijelovima koji moraju biti prijavljeni u svoj životopis.

Osobne kvalitete

Od značajan dio radnog vremena, konobar je u komunikaciji s klijentima, njegove osobne kvalitete igraju istu važnu ulogu kao profesionalne vještine. Prije svega, profesionalni konobar mora biti pristojan i prijateljski. Morate biti u stanju stvoriti ugodnu atmosferu i dobro raspoloženje kod posjetitelja koji su došli uspostaviti. Osim toga, među osobnim kvalitetama možete odrediti sljedeće:

• tolerancija na stres – Poslodavac će ocijeniti takav karakteristika konobara, jer često ovaj zaposlenik mora raditi s velikim brojem narudžbi+
• dobro pamćenje – Ne trebat će vam da se ne sjećate cijeli jelovnik kafića ili restorana, već i držite sve narudžbe posjetitelja u glavi+
• nekonflikt, mirni – Ova karakteristika će biti korisna ako klijent ostane nezadovoljan jelom ili uslugom.

U čemu ne bi trebala pokušati dati idealnu osobu. Naravno, njegove negativne značajke nisu propisane u životopisu. Budite iskreni i ostanite sami. Na ovaj ili onaj način, vaša unutarnja priroda definitivno će se manifestirati u procesu rada.

Službene dužnosti

Unatoč činjenici da je glavna odgovornost konobara usluga tablica i komunikacije s klijentima, skup zahtjeva za posao može varirati. Na primjer, neke javne organizacije za ugostiteljstvo zahtijevaju znanje konobara o osnovama Barmenova rada – potrebno je da je sam konobar može kuhati piće (na primjer, u situaciji velikog priljeva posjetitelja).

Općenito, u ovom bloku morate napisati poziciju za koju se prijavljujete, kao i dužnosti koje su spremne za obavljanje. Međutim, ne bi trebalo uključivati ​​radnje koje ne posjedujete na profesionalnoj osnovi. Inače, možete ući u prilično neugodnu situaciju.

Profesionalne vještine i postignuća

Da bi konobar radio za rad (a posebno ako služite svoj životopis u luksuznom restoranu), mora imati određeni skup ključnih vještina koje će biti korisne u provedbi profesionalnih aktivnosti. Zbog toga se u stupcu “profesionalne vještine” trebaju propisati tako važne vještine za konobar kao:

• Poznavanje sastava i tehnologije za kuhanje jela+
• Sposobnost rada s automatizirani sustav R-čuvara+
• Razumijevanje temelje dietology+
• Poslovni vlasništvo posluživanje+
• Poznavanje Pravila dress code+
• prodavanje+
• Poznavanje etiketa+
• Posjedovanje stranih jezika i tako dalje.

Te u tom bloku su često propisane Njegovi profesionalni uspjesi. Na primjer, možete razgovarati o tome što je priznat kao zaposlenik u mjesecu prethodne gradilištu bilo osvojio regionalnu konkurenciju među servisu.

Velika prednost među ostalim kandidatima za ove pozicije će biti svjedodžbu ili diplomu za profesionalne tečajeve.

Hobiji i hobiji

Bez obzira koliko profesionalno je konobar, on je ne samo jedan zaposlenik, ali i obična osoba. To je razlog zašto većina poslodavaca će rado čitati o svojim hobijima i hobijima. U ovoj kategoriji možete pisati i tradicionalne opcije: čitanje ili sport i ekstremne (na primjer, skateboard jahanje) ili neobične (križić) hobije.

Što napisati bez iskustva?

Ako nemate iskustva, a želite da se na mjesto konobara, onda poslodavac treba reći direktno. Vi ne bi trebali maska ​​- u sažetku mora postojati liniju „bez iskustva”. Međutim, da bi zaposlenik odjela za personal kafiću ili restoranu odmah, ne smetaju svoju kandidaturu, važno je pokazati neke snalažljivost. Na primjer, možete reći u životopisu da imate sve ključne vještine konobara: možete prepričavati izbornik napamet (međutim, pobrinite se da govori i ovaj podatak).

osim, Možete se usredotočiti na svoje osobne kvalitete: možda znate kako uvjeriti ljude te su „duša tvrtke”. Također je važno reći da ste spremni i prilagoditi kako bi naučili.

Ako je potrebno, također imajte na umu da su spremni podvrgnuti potrebnom tečaju stažiranja. Slične informacije će se pobrinuti da poslodavac ozbiljno odgovara.

Dodatne informacije o sebi

Kao dodatne informacije o sebi, možete pisati o tome što sada studira na Sveučilištu u specijalitet “Restaurant Business”, tako da želite učiti slučaj tako da govorite “iznutra”.

Osim toga, možete odrediti da ste spremni za rad u noćnim smjenama. Ovaj grafikon je prikladan za dodatne podatke koji nisu ušli u glavni dokument.

Kako napraviti popratno pismo?

Treba napomenuti činjenicu da priloženo pismo nije nužan dokument u zapošljavanju na mjesto konobara. Potreba za njegovom odredbom mora biti zasebno naznačena u upražnjenju. Ako ne postoji takva oznaka, onda to ne vrijedi pisati (to je samo višak papira za poslodavca). U istom slučaju, ako je potrebno popratno pismo, treba se sastaviti u skladu s određenim načelima i pravilima.

Za početak, treba reći da Prateće pismo je prilika da detaljnije ispričate o sebi, otkrijte sebe kao profesionalca i kao osoba. U popratnom pismu možete govoriti o vašem obrazovanju, detaljno opisati prethodna mjesta rada.

Važno! Niti popratni slovo niti životopis ne bi trebalo sadržavati informacije koje se ne odnose na post “konobar”.

Prilikom pisanja sažetka može se koristiti samo formalni poslovni stil. Ni u kojem slučaju Ne mogu koristiti izgovorene izraze ili umjetničke instrumente (na primjer, metafore ili epiteti). Zapamtite da je ovo poslovni službeni dokument. Unatoč činjenici da popratni pismo može sadržavati pojedinosti o vašem osobnom životu, nije potrebno uključiti se u prekomjerne biografske detalje. Zapamti to Slovo na njegovoj duljini ne može premašiti životopis.

Važno je pisati o vašoj motivaciji da podnesete životopis na ovom upražnjenju. Navedite što ste zainteresirani za određeni položaj (na primjer, volite kuhinju ili koncept određenog restorana). Posebno važna motivacija je za one kandidate za mjesto konobara koji nemaju prethodno iskustvo.

Uzorci

Kako bi vaša glava ispunila plan za sastavljanje sažetka za konobara, razmotrite neke dobre primjere.

Ako se pridržavate svih pravila i preporuka za sastavljanje sažetka i popratnog pisma, uspijevat ćete napisati profesionalne službene dokumente koji će napraviti dobar dojam o poslodavcu i izdvojiti vas iz ukupne mase podnositelja zahtjeva.

Pročitajte više o izradi sažetka s video ispod.