Upravitelj sadržaja: Tko je i što radi?

Razvoj Interneta stvorio je mnoge mogućnosti promocije poslovanja. Sada tražiti kupce, dovoljno je imati zanimljive račune u društvenim mrežama ili web-lokaciji. Da biste koristili resurs s maksimalnom korist, morate pronaći dobar stručnjak u ovom području. Ovaj članak će raspravljati o ovoj profesiji kao upravitelja sadržaja. On je onaj koji ispunjava stranicu s potrebnim informacijama i odgovoran je za njegovu popularnost na internetu.

Takva profesija je dugo prestala biti egzotična. Često biraju ljude koji ne vole raditi u uredu, preferirajući raditi na daljinu i ostaviti više slobodnog vremena za svoje hobije ili obitelj.

Međutim, među upraviteljima sadržaja postoje redoviti zaposlenici koji rade cijeli dan, a njihov raspored je vrlo zasićen. Razmotrite neke suptilnosti struke u našem materijalu.

Tko je to?

Naziv struke dolazi s engleskog sadržaja – “sadržaj”. Upravitelj sadržaja upravlja web resursom: stvara, replicira i nadzire svoj sadržaj. On treba odabrati tekst, grafičke, umjetničke i druge informacije koje će voljeti ciljnu publiku. Također u rukama upravitelja sadržaja je upravljanje poslovnim odnosima resursa. Njegov rad podsjeća u uredništvu, ali zapravo funkcije ovog stručnjaka više

Tako da su svi ovi teški zadaci završeni, Upravitelj sadržaja privlači slobodnjake i koordinira njihov rad. Među njima, postoje copywriters, prepisivači, SEO-optimizatori, specijalisti, fotografi, web dizajneri. Zatim razmislite o opisu kruga dužnosti predstavnika ove profesije.

Službene dužnosti i funkcije

Danas su upravitelji sadržaja traženi u različitim područjima, ovisno o tome koji se njihove funkcije mijenjaju. Za početak, predstavljamo opće zadatke stručnjaka za web-lokacije.

• Planiranje. Plan sadržaja stranice određuje njegovo punjenje u propisanom razdoblju. Kustosica stvara zadatke s copywriters i SEO optimizatorima, pravilima, ako je potrebno, rad je spreman, postavite sadržaj na resursu.
• Uređivanje. Osim pripreme novog sadržaja, upravitelj sadržaja, ako je potrebno, uređuje postojeći sadržaj, propisuje meta oznake, čini web-lokacije, stvara veze s partnerskim web-lokacijama ili povjeri ovaj rad podređenosti.
• Seo-promocija. Stručnjaci za ovu profesiju su sudjelovali u stvaranju semantičke jezgre za određene članke, optimiziraju stranice.
• Kontrolirati. Stavljanje zadataka zaposlenicima, upravitelj sadržaja prati njihovu izvedbu u visokoj kvaliteti i unutar vremena.
• Izvještavanje. Upravitelj sadržaja provjerava broj prikaza i izvora aktivnosti, prikuplja informacije, donosi ga kolegama i nudi ideje za poboljšanje prometa.
• Radite s kupcem. Upravitelj sadržaja Svakako radite s kupcem. On dobiva sve najnovije informacije od njega, uključujući i želje kupaca i oglašivača, prilagođava akcije tima, uzimajući u obzir izražene podatke. On također prenosi izvješća kupca o obavljenom radu i koordinira buduće akcije s njim.
• Rewitting, Copywriting. Ponekad je upravitelj sadržaja odgađanje koje ne pripremi netko informacije, ali se sami stvara. Rad s izvorima zahtijeva pismenost i brzinu, sposobnost pisanja atraktivnih i ne-komadnih tekstova koji zadovoljavaju zahtjeve sadržaja.

Danas je započeo rad upravitelja sadržaja u društvenim mrežama Instagram, VK i T. D. Oni vam omogućuju promicanje poslovanja, privlačenje novih kupaca, stvoriti pozitivnu sliku poduzetnika ili tvrtke na ciljnoj publici. Zadaci takvog stručnjaka uključuju sljedeće funkcije.

• Razvoj plana sadržaja, uzimajući u obzir strategiju promocije tvrtke. Promotivna strategija se obično bavi sadržajem marketer. Nakon što je primio zadatak od kupca, on misli o liniji za razvoj branda i prenosi svoj kontinuirani upravitelj sadržaja.
• Priprema i prikaz postova, često kroz posebne programe knjiženja u pravo vrijeme. Stoga se informacije opisuju ravnomjerno, bez preopterećenja čitatelja i zadržavaju njihov interes.
• Obrada medijskih datoteka na grafičkih urednika ili prijenos na to pitanje uske specijaliste. To su dizajneri koji rade u Photoshopu, Coreldraw i T. D.
• Odgovori na pretplatnike, početak i podršku za raspravu na stranici društvene mreže. Uostalom, uključiti pretplatnike na raspravu, morate pokazati izvanrednu fantaziju. Ova tehnika je vrlo učinkovit, jer su više stvarni ljudi govore o proizvod ili uslugu, to je veća kamata u njima. Također među pretplatnicima može se održati natjecanja, koje se također nazivaju povećanjem interesa proizvoda.
• Priprema sadržaja koji će se početi širiti po sebi na račun pretplatnika. Ovdje je korisno i poznavanje psihologije: morate razumjeti što su postovi zanimljivi i bliski javnosti. Važno je imati dovoljno iskustva u upravljanju sadržajem za stvaranje takvih postova.
• Stvaranje i konfiguriranje promotivnih postova. Cross PR s drugim stranicama omogućuje vam privlačenje novih pretplatnika i na drugu stranu. Primjer takve simbioze može poslužiti kao lanci manikura i frizerskih računa. Oba poduzeća odnose se na sferu ljepote, što znači da imaju sličnu ciljanu publiku.
• Minimalno razumijevanje marketinških strategija. Potrebno je za koordinirani rad s sadržajem marketer. Svaki stručnjak kontrolira i regulira svoj rad u skladu s informacijama drugog zaposlenika. Upravitelj utjelovljuje strategiju trgovca u praksi, a marketer prima od upravitelja rezultate njegove analize i, ako je potrebno, mijenja strategiju razvoja resursa.

Kao što možete vidjeti, funkcija upravitelja konferencije je vrlo široka. U svakom slučaju, sama poslodavac odlučuje, bit će ovaj stručnjak za obavljanje svih gore navedenih zadataka ili samo nekih od njih.

Zahtjevi

Kao predstavnik bilo koje druge profesije, upravitelj sadržaja mora imati određene karakteristike. To se odnosi ne samo na vještine, već i karakteristike osobe.

Osobne kvalitete:

• Prostitucija za skrupulozni rad+
• sklonost kreativnom radu+
• pozornost+
• kreativnost
• Operativni+
• Jasno poštivanje Deedliova.

Vještine:

• Posjedovanje računala i visoka brzina ispisa+
• Dobro poznavanje ruskih pravila, a ponekad i stranih jezika+
• Duboko znanje o temi, koja je posvećena mjestu ili stranici na društvenoj mreži+
• Poznavanje grafičkih urednika+
• Posjedovanje web dizajna.

Obuka i karijera

Nema jedinstvenih uvjeta za učenje sadržaja menadžera, ali dostupnost osnovnog obrazovanja bit će prednost. Većina menadžera sadržaja su certificirani stručnjaci u području novinarstva, filologije, PR uprave. Međutim, ne samo humanitarna specijalizacija ne može biti korisna. Ako predmet stranice ima tehnički smjer, to će uzeti obrazovanje u određenom području: osoba će posjedovati doista dobro znanje o robi i uslugama određenog kupca.

Na internetu Možete pronaći mnogo virtualnih tečajeva, omogućujući ovladati ovoj profesiji. Prema rezultatima obuke, izdaju potvrde koje potvrđuju kvalifikacije upravitelja sadržaja. Stope tečajeva značajno se razlikuju i mogu se mijenjati u rasponu od 3-30 tisuća. rubalja. Odabir ove metode učenja, važno je pažljivo odabrati program.

Bolje je zaustaviti se u užoj specijalizaciji, na primjer, “promocija u Instagramu” ili “popunjavanje online trgovine”, inače riskira samo “proći kroz vrhove” i ne dobiti stvarno korisne vještine.

Konkurentska prednost stručnjaka bit će tečajevi na web dizajnu. Sposobnost raspršivanja mjesta omogućit će poslodavcu da uštedi na zasebnom stručnjaku. Za to zahtijevaju znanje HTML-a, CSS.

Danas su mnogi zainteresirani za pitanje kako ovladati profesijom upravitelja sadržaja od nule, što bi trebao znati i biti u mogućnosti to učiniti. Perspektiva Saznajte da je ovaj rad posebno atraktivan za mlade ljude koji su zainteresirani za društvene mreže, kao i za žene na rodiljnom dopustu, jer vam omogućuje da radite iz kuće. Postoje razne mogućnosti za takvo zaposlenje: voditi jedan ili više projekata, daljinski ili u uredu. Obično, takvi stručnjaci dobivaju oko 30 tisuća. rublje, ali profesionalni kupci su spremni platiti 50 tisuća. rubalja i iznad.

Počevši od minimalnih zadataka, specijalist za punjenje stranice može tijekom vremena rasti na višim položajima. Na primjer, voditelj projekta, uređivač stranica, književni urednik virtualnih novina, online marketing i SEO stručnjaka, foto urednik i t. D.

Kako napraviti pozive?

Unatoč kreativnoj komponenti ove profesije, sažeci menadžera sadržaja izgrađeni su prema standardnim kanonima. Prvo trebate napisati svoje ime i željeni položaj, kao i razinu dohotka. Prije određivanja potrebne plaće pročitajte troškove takvog rada na tržištu rada. Osobni podaci o tradiciji ukazuju na dobi i kontakt podatke: adresu, telefon, druge metode komunikacije. Opisujući vaše vještine, navedite vrste sadržaja s kojima ste radili, znajući grafičke urednike i drugi koristan softver za upravljanje softverom, mogućnost kontrole tijeka rada, znanja o HTML-u, CSS-u, SEO-u.

U osobnim kvalitetama, prioritet će biti savršenstvo, aktivnost, sposobnost apsorpcije velikih količina informacija, odgovornosti, sklonosti monotonom radu, društvenosti. Navedite svoje radno iskustvo u specijalnosti i barem jedno mjesto rada.

Obrazovanje u ovom području nije toliko važno kao iskustvo, ali ovdje će biti poželjna filološka ili novinarska. Ako ste studirali na tečajevima, to je također vaš plus, navedite ih u odgovarajućem odjeljku.

Od drugih vještina, za poslodavca će biti važno dobru razinu vlasništva i znanja stranih jezika.

Značajke traženja posla

Prije odlaska u potragu za poslom, odlučite imate li većinu potrebnih vještina. Ako je tako, možete nastaviti s obavljanjem ovog zadatka. Postoji nekoliko mogućnosti za kamo tražiti suradnju.

Na web-lokacijama

Tražite oglase na poslovima “Upravitelj sadržaja”, “SMM Manager”, “pomoćnik SMM-Manager”, “Content Marketer” na web-lokacijama za traženje posla i specijaliziranih mjesta slobodnog mjesta. Novice stručnjaci su najprikladniji za posljednje.

Odgovor na upražnjeno mjesto i slanje životopisa, ako je moguće, priložite popratno pismo. Trebala bi sadržavati adresu za adresu, željenu poziciju i izvor slobodnog mjesta, nekoliko riječi o vašim glavnim vještinama, oprostiti se “s poštovanjem, punim imenom”. Više o ovom formatu možete saznati iz knjiga o poslovnoj korespondenciji, gdje ćete obraditi suptilnosti pisanja takvih pisama. Usput, za rad upravitelja sadržaja, čitanje takve književnosti bit će čudno.

Ne očajavajte ako najprije nudite niži položaj, na primjer, reprodukciju. Važno je da poslodavac gleda na vas, a to je potpuno razumljiva želja. Ako ste u mogućnosti napraviti nužan dojam na njega, povećanje neće čekati čekati.

U društvenim mrežama

Društvene mreže također mogu doći na vašu pomoć u pronalaženju posla. Na primjer, Facebook. Pridružite se profilnom zajednici s odgovarajućim slobodnim radnim mjestima na kojima se nalaze kupci i izvođači. Pazite na nove ponude na stranici ili u grupnim temama, paralelno s poboljšanjem vještina i pregledavanje postova drugih kandidata. Možda ćete u njima podnijeti ideje za samostalno testiranje.

U profilu također navedite vašu specijalnost i recite nam malo o ključnim vještinama. Te bi informacije trebale čitati u potrazi za radom i otvorenošću za komunikaciju s potencijalnim poslodavcima.

Redovito posjetite društvenu mrežu kako biste vidjeli svoju aktivnost u njemu.

U tvrtkama

Ispitati najatraktivnija poduzeća za vas, gdje želite raditi. Pišite im osobno, navodeći vaše prednosti. Možda se slobodno radno mjesto pojavilo, ali potraga za zaposlenikom ne prolazi kroz resurse, već “među svojim”. Neki su odlučili da dođu u ured tvrtke izravno, jer oni shvaćaju da postoji dosta konkurenata na mjestu, a osobna komunikacija može pomoći u sjećanju. Ne svugdje takva stvar će biti sretna, ali vaša hrabrost će točno cijeniti.

Kroz tečajeve

Postoje tečajevi nakon čega će osoba biti potpomognula u pronalaženju posla. Naravno, ovdje se ništa ne može zajamčiti, jer se mnogi faktori uzimaju u obzir na tečajeve, uključujući vaš uspjeh, i to nije sve idealno. Osim toga, kvalifikacije samih pravila mogu uzrokovati sumnju. Bilo koji resurs mora biti pažljivo provjeren, bit će vrijedno čitati recenzije drugih korisnika. To će pomoći izbjeći probleme proveo novac i vrijeme.

Upravitelj sadržaja je zanimljiva, ali teška profesija, jer zahtijeva obuku, željeznu disciplinu i kontinuirani razvoj. Pronađite dobar stručnjak za popunjavanje stranice nije tako jednostavno, jer je krug njegovih dužnosti vrlo opsežan. Nije svaki zaposlenik pristao na ispunjenje velikog broja zadataka.

Međutim, oni koji cijene u radu kreativnosti i mogućnost brzog razvoja, a također zna kako i voli raditi s računalom i internetom, preporuča se gledati na ovaj post.