Što je sažetak i što se događa?

Danas, nakon što je dogovoreno na posao, morate proći kroz dug i zamorni postupak. Prva faza ovog procesa je napisati sažetak i poslati ga poslodavcu. Međutim, ne svi ne predstavljaju točno kako takav dokument izgleda, kao i koje informacije i u kojem obliku je potrebno uključiti. Ovdje ćemo o tome razgovarati u našem materijalu. Također u članku ćete naći primjere uspješno sastavljenih dokumenata ovog tipa.

Što je sažetak?

Sažetak – Ovo je dokument potreban za zapošljavanje. Često je skraćeno cv. Dakle, ako se okrenete latiničnoj vrijednosti riječi kurikulum vitae, onda se može doslovno prevesti kao “životni vijek”.

U tom smislu možemo zaključiti da je sažetak dokument koji sadrži opis vašeg životnog puta (za najveći dio profesionalnog).

Sažetak – Ovo je prilika da se profitabilno proglasi u očima poslodavca. Svaki podnositelj zahtjeva za uređaj na jednom položaju ili drugi temeljit je unutarnji i vanjski pregled (provjera). Zbog toga u sažetku postoji samo iskreni i iskreni podaci. Ako se to pravilo je da se ignorira, a provjera će napraviti definiciju o svojim profesionalnim i osobnim sposobnostima, koji će ići u rez informacija sadržanih u dokumentu o radu, onda ne samo da ćete dobiti željeni položaj, ali također možete potpuno uništiti svoje poslovanje i profesionalni ugled.

Broj zahtjeva i pravila koje treba slijediti radi izrade sažetak.

• Vrlo je važno da se ovaj dokument pravilno sastavljen od gramatičkog stajališta. Ne bi smjelo biti greške u pisanju riječi i interpunkcijskih znakova, kao i nedostaje upisu. Ponovno pročitajte dokument nekoliko puta prije dostave. Pitajte o istom svoje najmilije.
• Dokument je zaključen kratko i sažeto. To ne treba uključiti nepotrebno detaljne informacije o svom osobnom životu i biografiji.
• Prilikom pisanja dokumenta, pravila i načela formalnog poslovnog stila trebali slijediti. Ne možete koristiti izgovorene fraze i umjetničke tehnike.
• Dokument za prijem na posao trebao bi biti razumljiv i jednostavan za čitanje. Zato je toliko važno u skladu sa strukturom sa svojim blokovima.
• Moderan i minimalistički dizajn dodijelit će vaš životopis među dokumentima drugih kandidata. Koristite isti font tijekom cijelog dokumenta, kao i istu razinu poravnanja.

Tradicionalno, ponovo se sastoji od nekoliko obveznih blokova. Među njima:

• Ime, prezime i srednje ime+
• Kontaktne informacije (grad smještaja, e-pošta, telefon, glasnici)+
• Željeni položaj i odgovornosti+
• Obrazovanje (sveučilište, koledž, dodatni tečajevi, treninzi, majstori)+
• Iskustvo (kronološki poredak ukazuje na prethodna mjesta rada s nazivom tvrtke, usavršavanje i vrijeme rada)+
• Profesionalne vještine i vještine (na primjer, poznavanje uredskih računalnih programa ili stranog jezika)+
• Hobiji i hobiji (čitanje, sport, ribolov)+
• Osobne kvalitete (društvenost, otpornost na stres, orijentacija rezultata, savršenstvo)+
• Dodatne informacije (spremnost za poslovna putovanja ili kretanje, prisutnost vozila i vozačku dozvolu i tako dalje).

Međutim, ima na umu da popis kategorija podataka nije strogo definiran i obvezno. Stvar je da, ovisno o specifičnim podvrsta, sadržaj dokumenta može se mijenjati.

Vrste i njihove glavne značajke

Razmotriti najčešće vrste sažetaka, a mi ćemo se također baviti, što se razlikuju jedni od drugih.

• Profesionalni ili univerzalni. Ovo podvrste se smatra jednim od najčešćih. Često na internetu naći ćete primjere precizno profesionalnog sažetka. Ova vrsta preporučila je da ljudi imaju više ili sekundarno posebno obrazovanje, kao i radno iskustvo. Profesionalni sažetak mora se podijeliti na jasno razgraničene blokove koji se dosljedno popunjavaju i oblikuju takozvanu strukturu dokumenta.
• Kronološki. Takav životopis bira stručnjake koji posjeduju impresivno iskustvo u istom području i žele nastaviti svoje profesionalne aktivnosti u svom okviru. Prilikom sastavljanja takvog dokumenta, preporučuje se glavni naglasak na “iskustvu”. Ovdje u kronološkom poretku trebate odrediti sva prethodna mjesta rada s imenom određenih tvrtki, uz pojašnjenje postova i broj godina rada.
• Funkcionalan. Funkcionalni sažetak će odgovarati tim stručnjacima koji žele istaknuti svoje izvanredne profesionalne vještine i vještine, kao i reći o neobičnom iskustvu rada.
• Kronološki funkcionalan. Ova vrsta kombinira karakteristike gore opisanih dvije vrste.
• Cilj. Ciljni sažetak mora se izvršiti kada se prijavite za određeni položaj. U tom smislu, važno je posebno pažljivo i pažljivo ispuniti odjeljak “slobodno mjesto i odgovornosti”.
• Akademski. Akademski sažetak čini sve službenike znanosti, nastavnika, kao i studenata. Za njegovu pripremu, važno je za prisutnost voluminoznog obrazovnog iskustva (preddiplomski, diplomski studij, diplomski studij, tečajevi i tako dalje). Osim toga, sva dostupna znanstvena dostignuća se uzimaju u akademski sažetak: pobjede na Olimpijskim igrama i konferencijama, znanstvenim publikacijama, otkrićima ili izumima.
• Video nastavak. Takav životopis je relevantan za one koji traže posao u području medija. Na primjer, često takva podvrsta za uređaj za posao odabire aktere, TV izlagače, modele, novinare, pjevače.
• Infograpsija. Infografski sažetak omogućuje prikazivanje svih informacija o sebi u obliku shema, grafova i slika. Često se takav životopis doživljava s vremena na vrijeme lakše nego inače – napisano.
• Međunarodni standardni životopis. Međunarodni životopis mora biti sastavljen od zaposlenja međunarodnoj tvrtki. Mora navesti znanje stranih jezika.

Nastavak izrade – prilično težak zadatak. Još je teže odrediti određenu vrstu dokumenta. Da biste odabrali obrazac za crtanje, pažljivo pročitajte opis slobodnog mjesta (Ponekad poslodavac zahtijeva podnošenje jedne vrste).

Osim toga, trebali biste se usredotočiti na sferu aktivnosti, kao i vaše osobne ciljeve.

Primjeri

Razmotrite nekoliko kompetentno sastavljenih primjera.

• Učitelj liječenja i matematika.

• Voditelj prodaje.

• Novinar.

• Upravitelj računa.

• Odvjetnik.

• Inženjer-tehnolog.

• Maser.

• Pomoćnik marketer.

• Urednik.

• Financijski direktor.

Kompetentno stvoriti životopis i dobiti željeni post, Važno je koristiti sve savjete i preporuke stručnjaka, kao i usredotočiti se na uspješno kompilirane uzorke. Osim toga, ne biste trebali u potpunosti kopirati predloške s interneta. Vaš životopis bi trebao biti Maksimalno individualizirano i uvjerenje.