Sve o tehn inženjer-tehnolog

Svaki proizvodni ciklus sastoji se od kompleksa povezanih tehnoloških procesa koji su podijeljeni u osnovne, kao i pružanje i razvoj. Ključni položaj u ovom lancu je tehnolog, koji je glavna veza odgovorna za razvoj i implementaciju novog proizvoda. Ovaj stručnjak igra veliku ulogu u bilo kojoj tvrtki, Stoga, osoba koja ima potrebna znanja i vještine nikada neće ostati bez posla i dostojne razine plaćanja.

Neka nas prebivamo detaljnije o opisu projektnog inženjera i zahtjeva za podnositelje zahtjeva za tu poziciju.

Osobine

Prevedeno s latinski “inženjer” znači “Discovertera” – to jest, osoba odgovorna za uvođenje mogućnosti za poboljšanje ove ili one sfere života. Drugim riječima, to je osoba koja izum čini izum. Inženjerski tehnolog – inženjer koji je odgovoran za učinkovitu organizaciju tehnološkog i proizvodnog procesa. Kao dio ove specijalnosti razlikuju se 3 glavna smjera:

• Inventivne i znanstvene i praktične aktivnosti+
• Dizajn rad+
• Provedba znanstvenog i tehnološkog napretka u proizvodnji.

Glavni cilj, koji je smješten ispred zaposlenika u položaju tehnologa i dizajnera, smanjuje se na provedbu kompetentnog izbora racionalnih proizvodnih metoda.

Kao i svaka druga profesija, rad tehnologa ima svoje prednosti i mane. Dakle, inženjerske tehnologije imaju takve važnih pozitivnih karakteristika:

• Zanišnost+
• Mogućnost odabira prijedloga na tržištu rada+
• Visoka razina plaće u prisutnosti odgovarajućih kompetencija+
• Mogućnost rasta karijere+
• Slaba konkurencija.

U isto vrijeme, a njihove negativne strane dostupne su im:

• Povećana odgovornost+
• Visokog rizika od ozljeda tijekom profesionalnih dužnosti+
• Kontakt s štetnim čimbenicima proizvodnje.

Status tehnologa preuzima postojanje temeljnog znanja u svim područjima i smjerovima proizvodnog procesa, kao i srodnih disciplina.

Ta se osoba mora angažirati u kontinuiranom samorazvoju, treba ga razlikovati inicijativom, aktivnom životnom položaju i željom da kontinuirano poboljša svoje vještine, znanje i kompetencije.

Odgovornosti

U skladu s profesorom navedenom u projektu, Službeni instrukcija zaposlenika na položaju inženjer-tehnologa uključuje sljedeće zadatke.

• Izrada i provedba skupa mjera usmjerenih na Raste konkurentnost proizvedene robe, Smanjenje troškova materijala i troškova rada u svim fazama proizvodnog ciklusa.
• Stvaranje i provedba visoko učinkovitih tehnoloških procesa, Moderna oprema, metode i rješenja u smislu automatizacije i mehanizacije.
• Podešavanje Radni režimi proizvodnih ciklusa.
• Racioniranje svih procesa U proizvodnji.
• Izračun ekonomske učinkovitosti Proizvodni ciklus.
• Planiranje potrošnje bitni materijali, gorivo, kao i alati.
• Sastavljanje sheme smještaja opreme u industrijskim radionicama, Pružanje radnih mjesta, praćenje opterećenja opreme i planiranje uporabe proizvodnog kapaciteta.
• Određivanje slijeda održavanja, Razvoj relevantnog načina otpuštanja proizvoda.
• Formiranje tehničkog dizajna na Snap, čvora, kao i alata.
• Provedba standarda graditi strukture korištene tehnologije, kartice rute, kao i druge dokumente, na ovaj ili onaj način u vezi s otpuštanjem robe.
• Usklađivanje U tehničkoj dokumentaciji proizvodnje ako je potrebno.
• Sudjelovanje u istraživanju i iskustvu Iskoristiti.
• Koordinacija dokumentacije Uz susjedne podjele tvrtke.
• Vježbati Eksperimentalne studije o uvođenju naprednih tehnologija.
• Obavljanje funkcija Registracija zahtjeva za patente i prototipove.
• Razvoj sustava događaja s ciljem Poboljšanje produktivnosti rada, Uvođenje naprednog domaćeg i inozemnog iskustva u proizvodnji.
• Formiranje kompleksa rada s ciljem praktičnog i učinkovitog razvoja postojećih proizvodnih kapaciteta i poboljšanje korištenih tehnologija.
• Aktivno sudjelovanje B Kompilacija programa upravljanja Proizvodna oprema.
• Studija Glavni razlozi za pojavu braka i loše kvalitete proizvoda. Operativni razvoj mjera za daljnje eliminiranje i sprečavanje.
• Kontrolirati Sposobnost ispunjavanja zahtjeva proizvodnje i radne discipline i ispravnosti korištenja opreme.
• Razmatranje uvedenih prijedloga racionalizacije Kako bi se poboljšale postojeće proizvodne tehnologije, stvaranje stručne procjene izvedivosti ili neprikladnosti njihove provedbe.

Znanje i vještine

Tehnolog nadležnog inženjera mora biti savršeno poznat:

• Značajke tehnologije proizvodnje glavni proizvod proizvodnog poduzeća+
• Točan sastav korištenih sirovina i gotovih proizvoda, strukturne značajke proizvoda+
• Glavni načini i opcije dizajna postojećih tehničkih i tehnoloških procesa+
• Zakoni, odluke, naredbe, kao i neki drugi regulatorni i metodološki dokumenti u vezi s proizvodnim procesima+
• Dizajn i sastav opreme, zahtjevi za njegovo održavanje, osnovni mehanizmi njihovog rada i dopuštenih načina rada+
• Tehnički i tehnološki standard+
• Osnovni standardi za kvalitetu korištenih sirovina i proizvedene robe+
• Instalirani gosti, standardi i norme+
• Ekonomski pokazatelji tehnologije proizvodnje+
• Dopušteni pokazatelji braka, metode upozorenja i metode eliminacije+
• Načela organizacije rada u proizvodnji+
• Osnovna sredstva za radnu komunikaciju i značajke uporabe u proizvodnom sektoru+
• Odobreni uvjeti za projektiranje tehnoloških i izvještajnih dokumenata+
• Glavni postulati gospodarstva i ergonomije+
• Znanje o TC Rf+
• Postojeće norme TB i industrijskog sanitacije, kao i pravila zaštite od požara i zakonodavstva u području zaštite radnih mjesta+
• Pravila za poslovnu komunikaciju s podređenima, kolegama i partnerima+
• Poznavanje računalnih programa.

Inženjerski tehnolog je visoko kvalificirani radnik, mora jasno razumjeti zamršenost proizvodnog ciklusa.

Ovaj stručnjak je odgovoran za kvalitetu proizvoda, kontinuitet tehnoloških procesa i njihove brzine.

Zbog toga, osim dubokog tehničkog znanja, Ovaj zaposlenik mora imati dobre vođene vještine, Budući da je iz organizacije učinkovitog rada cjelokupnog kolektiva rada najviše izravno ovisi o učinkovitosti sve proizvodnje općenito.

Položaj inženjer tehnologa uključuje ne samo skup uskih stručnih specijaliziranih vještina i vještina, već i određeni popis osobnih kvaliteta. U podnošenju ovog zaposlenika, postoje barem desetak radnika, stoga njegova sposobnost izgradnje komunikacije i učinkovito raspolaže radne resurse uvelike ovisi o učinkovitosti proizvodnje općenito.

Razmatraju se važne osobne kvalitete za kandidata za stup inženjerskog tehnologa:

• Organizacijske sposobnosti+
• Visoka razina samodiscipline+
• pozornost na detalje+
• Skrupuloznost pri radu s shemama i crtežima+
• Uljepnica+
• Samoorganizirajući+
• ustrajnost, ustrajnost i svrhovitost+
• Analitičko i apstraktno razmišljanje+
• Visoka traumatska brzina+
• Želja za neumoljivom poboljšanjem njihovih vještina i znanja+
• Sposobnost pamćenja velikog polja podataka+
• Ravnoteža i ograničenje+
• Komunikacija+
• Dobar rad+
• točnost.

Općenito, ovaj popis može varirati, to u velikoj mjeri ovisi o industriji tvrtke u kojoj će tehnolog funkcionirati. U pravilu, svaki vođa stavlja svoje zahtjeve za osobne kvalitete zaposlenika.

Obrazovanje

Prema općem konceptu, tehnolog je skriven niz specijalizacija, ovise o posebnostima proizvodnje i tehničkog fokusa tvrtke. Unatoč postojećim sortama ove profesije, u svakom slučaju, kako bi se zauzelo položaj viših tehnologa, potrebno je dobiti najviše tehničkog ili srednjoškolskog obrazovanja o tehničkom profilu. Srednje posebno obrazovanje obično se prima na kraju 9. razreda u školi, student u školi / tehničkoj školi 3-4 godine. Da bi postali nositelji “tornja”, trebalo bi dovršiti 11 školskih razreda, a zatim će 4 godine pridržavati se preddiplomskog i za još 2 godine u majstoru.

Prolazni rezultat na navedenim područjima može se razlikovati ovisno o regiji pronalaženja obrazovne ustanove, kao i njezinu prestižnu razinu. Trening može biti slobodan ili proveden na komercijalnoj osnovi, cijena u Rusiji je 20-110 tisuća. trljati. u godini. Za prijem morate proći takve predmete kao Matematika, fizika i informatika.

Preferencija se daje diplomantima dnevnih programa obuke, odsutni obrazovanje je dopušteno samo ako postoji veliko iskustvo u odabranoj specijalnosti.

U našoj zemlji postoji oko 110 sveučilišta i više od 200 obrazovnih specijalizacija koje omogućuju da se diplomanti obrazovne ustanove mogu podnijeti zahtjev za mjesto inženjerskog tehnologa.

Prosječna plaća

Razina plaće tehnologa u velikoj mjeri ovisi o određenom poduzeću, na kojoj radi, kao i regiji. Ako uzmemo generalizirane pokazatelje na temelju podataka koje su poslane razmjene rada, u prosjeku, Ruska Federacija, plaćanje inženjer-tehnologa je:

• Minimalne plaće – 25 tisuća. trljati.+
• Prosječna naknada – 50 tisuća. trljati.+
• Najveća razina plaćanja je do 450-550 tisuća. trljati.

Ovaj pokazatelj je prosjek, može varirati ovisno o prirodi položaja.

Dakle, prosječni pokazatelji plaća za položaje:

• Glavni tehnolog – Iznosi 66-70 tisuća. trljati.+
• Tehnolog olova ili voditelj tehničkog i tehnološkog odjela prima oko 55-60 tisuća. trljati.+
• Inženjer oblast zarađuje 40 tisuća. trljati.

Ako govorimo o prosječnoj plaći po regijama Ruske Federacije, slika s prosječnom plaćom izgledat će ovako:

• Moskva – 75 tisuća. trljati.+
• Vladivostok – 60 tisuća. trljati.+
• Ekaterinburg – 48-50 tisuća. trljati.+
• Rostov-na-don – 40 tisuća. trljati.+
• Kazan – 40 tisuća. trljati.

Gdje raditi?

Popis proizvodnih područja koja zahtijevaju obveznu prisutnost u stanju tehnologa, prilično impresivan. Ovisno o odabranoj specijalizaciji u fazi pripreme, zaposlenik s potrebnim skupom kompetencija i vještina može biti uključen u sljedeće industrije.

• Hrana – kontekst i pekarska industrija, proizvodnja proizvoda mliječnih i mliječnih kiselina, poduzeća za preradu mesa, ugostiteljski sustav.
• Svjetlo – Krzno, šivanje, kao i proizvodnja tekstila.
• Kemijska – kozmetičke radionice, kozmetika, kao i građevinski materijali, beton i t. D.
• Strojarstvo i izrada instrumenata – Elektroplaniranje, lokomotivne farme, CNC, proizvodnja opreme za zavarivanje, biljke energije, nafte i plina proizvodnje i petrokemije, kao i biljke i tvornice u procesu segmenta usluga održavanja.
• Metalurgija i obradu metala – proizvodnja čelika i legura, toplinski obrada rude, tvornice koksa-plina, rudarske i prerađivačke tvrtke.
• Rafinerija ulja – proizvodnja na ekstrakciji i preradu nafte, proizvodnji goriva i zaliha, rješenja za bušenje, proizvodnju petrokemijskih proizvoda, poduzeća za pružanje nafte i plina.
• Informacijska tehnologija.
• Tiskarska industrija.

Karijera

Osoba koja ima viši profil tehničko obrazovanje propisano je položaju inženjer-tehnologa bez navođenja nekih poteškoća iskustva, ili osobe s sekundarnim posebnim obrazovanjem, čije radno iskustvo na položaju tehnologa tehnologa je najmanje 3 godine. Dakle, osoba bez radnog iskustva može se kvalificirati za rast karijere u sljedećoj shemi.

• Specijalist III kategorija – zaposlenik koji ima višu tehničku edukaciju, kao i malo iskustva stečeno tijekom obuke ili ima iskustva u inženjerskim pozicijama bez ikakve kvalifikacije.
• Specijalist ii kategorija – zaposlenik koji ima visoko obrazovanje, a osim toga, iskustvo u položaju inženjer-tehnologa III kategorije ili tehničkih mjesta snijega za razdoblje od najmanje 3 godine.
• Specijalist i kategorija – inženjer ima visoko obrazovanje, kao i iskustvo u kategoriju inženjer-tehnolog II najmanje 3 godine.