Stvoriti prodavatelj životopisa?

Da bi dobili posao, većina slučajeva zahtijeva sažetak. Čak i želeći uzeti takve, čini se, jednostavan položaj, kao prodavatelj, morate prikupiti sve informacije i ispravno ga predstaviti.

Osnovna pravila kompilacije

Da biste napisali prodavatelja životopisa, morate slijediti određena pravila. Prije svega, treba se sastojati od nekoliko blokova, od kojih je svaki ispunjen zamišljeno i vrlo detaljno.

Za posao morate odrediti svoje podatke. To uključuje:

• Prezime, ime i srednje ime+
• Osobni telefonski broj i adresa e-pošte+
• položaj na koji se osoba pretvara+
• Veličinu željene plaće.

Opisujući stavku o obrazovanju, potrebno je odrediti ne samo obrazovnu ustanovu u kojoj je osoba studirala, već i fakultet i specijalnost. Sve informacije trebaju biti ispravno strukturirane. Zatim morate odrediti iskustvo prethodnog rada, osobne motivacije.

Ako to nije prvi posao, morate odrediti razlog otpuštanja s prethodnog mjesta. Pojedinosti o otpuštanju ne vrijedi ukazati.

Prijenosni slovo

Neki menadžeri zahtijevaju obvezno sažeti popratni pismo. Jasne smjernice na njegovo pisanje ne postoji. Ali u isto vrijeme postoje savjet kojima treba slušati skrenuti pozornost na potencijalni vođa. Dakle, potrebno je ukazati na osobnu motivaciju za dobivanje posla, postojećeg radnog iskustva, svih vještina, kao i osobnih kvaliteta koje će dodatno trebati za uspješan rad.

Pismo može biti kratko i dugo. Sve ovisi o broju informacija koje osoba smatra potrebnim obavijestiti. U nekim slučajevima, rad je već poduzet za čitanje takvih slova, bez intervjuiranja.

Prateći pismo mora biti napisan u službenom stilu. Ponekad su dopuštene neka odstupanja, ali samo ako je rad prodavatelja povezan s kreativnim radom.

Kako pisati ispravno?

Da biste ispravno napisali životopis (bez obzira, za slobodno mjesto višeg prodavatelja u trgovini ili jednostavnom prodavatelju auto dijelova, namještaja, vodovodne ili prehrambenih proizvoda), morate navesti sve prednosti podnositelja zahtjeva i ne spominjati slab.

Osobne kvalitete

Dobar prodavatelj mora imati određene poslovne kvalitete i jednostavan karakter.

1. Prije svega, to Žilavost. Osoba bi trebala biti u stanju postići cilj i biti u stanju naučiti njegove drugove za rad.
2. Sposobnost studija, Uostalom, ako je potrebno, prodavatelj mora poboljšati svoje kvalifikacije da budu svjesni novog.
3. Podnositelj zahtjeva mora biti u stanju raditi u timu.
4. Još jedna važna kvaliteta je točnost. Uspješna osoba uvijek treba doći na vrijeme i nikada ne zakasniti. To se mora zahtijevati od svih članova tima.
5. Izgled mora nužno biti prezentiran. Poništavanje u odjeći ili izgled nikada nije dobrodošla.
6. Između ostalog, budući prodavatelj mora Odgovorno se odnose na rad i biti pristojan.
7. Govor prodavatelja mora biti kompetentno isporučen, jer ovisi o sposobnosti zarađivanja novca. Podnositelj zahtjeva mora uvjeriti kupca u to ili da je to potrebno. Ova vještina je najvažnija za zaposlenika trgovine.

Službene dužnosti

Na radnom mjestu osoba bi trebala biti u mogućnosti:

• Rad s blagajnom ili terminalom+
• biti u stanju savjetovati svoje klijente+
• Budite svjesni svih novih proizvoda koji se pojavljuju, kao i znaju sve o predloženom proizvodu+
• Uzmite i postavite robu+
• biti u mogućnosti prodati potrebne proizvode+
• Izvještavanje, kao i sudjelovanje u inventaru+
• Držite sobu čistom i red.

Profesionalne vještine i postignuća

Svi ključni poslovi moraju biti navedeni obrnutim redoslijedom. Morate početi s posljednjim poslom. Osim toga, u ovom trenutku morate odrediti sve što podnositelj zahtjeva može učiniti. Ovu stavku možete razbiti na nekoliko podstavka.

1. Prije svega, ovo je prodajne vještine. To jest, osoba bi trebala biti u stanju odgovoriti na pozive, prodaju veleprodaju robe. Ako je potrebno, prodavatelj mora biti u mogućnosti raditi s inozemnim klijentima.
2. Sposobnost rada s računalima i s različitim vrstama dokumenata.

Vrlo je važno reći o svojim postignućima u prošlosti. Sve to mora biti potvrđeno odgovarajućim činjenicama i brojevima.

Hobiji i hobi

Ovaj odjeljak poslodavci ne plaćaju previše pozornosti. Ali ipak je vrijedno obratiti pozornost na ovu stavku. Može pisati o proučavanju stranih jezika, o čitanju knjiga. Ako osoba planira dobiti posao u sportskoj trgovini, onda možete govoriti o vašem hobiju u sportu, ako na cvjetni, onda imajte na umu da ima cvjećarni talent.

Što napisati bez iskustva?

Ako osoba nema radno iskustvo, I želi dobiti ovo mjesto, u sažetku vrijedi odrediti sljedeće karakteristike:

• mogućnost brzog treninga, kao i želje da se razvije+
• osjetljivost na stresnim situacijama+
• mogućnost donošenja odluka ako je potrebno+
• iskrenost, ustrajnost, kao i fokus na pozitivan rezultat+
• Brzina i mobilnost+
• inicijativu, kao i posjedovanje uvjerenja+
• Želja zaraditi.

Dodatne informacije o sebi

Ova stavka mora odrediti vaše obrazovanje. To jest, pisati, Koja je obrazovna ustanova završena, kao i razina kvalifikacija.

osim, Morate navesti sve tečajeve ili treninge koji su doneseni kako bi poboljšali svoje kvalifikacije. Također u ovoj stavci možete uključiti sve što nije unijelo prethodni. Na primjer, ako postoji vozačka dozvola, onda se može odrediti iu životopisu. Uostalom, u nekim slučajevima ova vještina može biti korisna za osobu. Također, u nekim slučajevima, ljubav za floristiku, sport ili knjige bit će korisne.

Uzorci

Da biste ispravno ispunili sažetak, morate razmotriti primjer dobro ispunjenog uzorka.

Radno mjesto

Ovo je jednostavan i kratak sažetak koji govori o glavnoj stvari. Glavne točke su naznačene: osobni podaci, iskustvo s kratkim objašnjenjem službenih dužnosti, obrazovanja i vještina. Također nakratko navodi osobne kvalitete, koje u isto vrijeme otkrivaju osobu i ne preopterećuju se nastavljaju s suvišnim detaljima.

Radno mjesto prodavatelj-konzultant

Ovaj životopis je već detaljniji. U radnom iskustvu, ne samo da su obveze koje se izvode u trgovini obojane, već su i pokazali kako rad osobe pomogao poslodavcima da ostvare dobit. O obrazovanju također se govori nešto više. U isto vrijeme, predmet “osobne kvalitete” i dalje ostaje kratak. To je vrlo ispravan pristup – slikati ono što je stvarno potrebno znati poslodavca, ali ne previše zanositi u isto vrijeme.

Ukratko, može se reći: Kako stvoriti životopis ispravno, morate prikupiti sve potrebne informacije unaprijed i jasno strukturirana.