Kako stvoriti administrator životopisa sustava?

Prvo upoznavanje s kandidatom za bilo koju poziciju nastaje kroz sažetak. Ovaj dokument govori o profesionalnim i osobnim kvalitetama osobe, njegovo iskustvo, vještine i pruža još jedan važan podatak. Navedeni podaci čine prvi dojam koji značajno utječe na odluku o prihvaćanju. U članku ćemo pogledati što bi trebao biti sažetak administratora sustava.

Glavne točke

U suvremenom svijetu profesija vezanih uz računalnu tehnologiju, raširene su i tražene. Sažetak administratora sustava ili njegov pomoćnik treba uključivati ​​informacije o glavnim, radnicima i osobnim vještinama kandidata za post. Dakle, poslodavac će moći razumjeti hoće li se zaposlenik nositi s njegovim dužnostima.

ključne vještine

Glavni zadatak Sysadminova je kontrola i uporaba računalnih mreža i sustava. U pravilu rade u različitim tvrtkama ili korporacijama. Ta se pozicija također može nazvati stručnjakom za računalnu podršku.

Administratori rade u sljedećim mrežama:

• Lokalni+
• internet+
• Globalno.

Također, profesionalci podržavaju pojedine segmente.

Ključne sposobnosti zaposlenika trebaju uključivati ​​sposobnost rada u tim mrežama.

Prema modernim poslodavcima, profesionalac mora nužno imati sljedeće karakteristike:

• Tehnički skladišni um+
• Pažljivo i koncentracija+
• Samoorganizirajući+
• Brzo rješavanje problema i sposobnost stabilizacije bilo kakve situacije+
• Vještina kompetentno opisuju radnu situaciju koristeći profesionalnu terminologiju, a ako je potrebno, objasnite sve je jasno i dostupno+
• Globalno i svestrano znanje u sferi računala.

Budite sigurni da koristite sljedeće osobine: entuzijazam, strpljenje i samorazvoj. Suvremene tehnologije su u procesu kontinuiranog poboljšanja, a kako bi ostale specijalist u ovom području, potrebno je povremeno poboljšati njihove kvalifikacije.

Osobne i profesionalne kvalitete

Profesionalne vještine

Stručne vještine administratora su popis znanja i vještina u određenom području.

Njihov je popis ogroman i raznolik, tako da istaknumo najosnovnije:

• Vještina rada u različitim operativnim sustavima, bilo popularnim i naširoko koristi ili uskim platformama (Linux, Windows i drugi)+
• Kontrola nad radnim procesom mrežne opreme različitih konfiguracija+
• Ispravak softverskih pogrešaka i problema s opremom za servisiranje (računala, poslužitelji)+
• Povezivanje, postavljanje i reprogramiranje mrežne opreme+
• Promjena 1S konfiguracija+
• Poznavanje programskih jezika+
• Održavanje tehnologije, kupnja potrebnih rezervnih dijelova, zamjena “željeza”, popravak ako je potrebno+
• Stvaranje i uređivanje mjesta+
• Izrada izvješća o radu servisiranog tehnologije+
• Povezivanje i konfiguriranje bežičnog interneta (Wi-Fi usmjerivači)+
• Promjena i ažuriranje podataka pohranjenih u elektroničkim bazama+
• Ažuriranje, instaliranje i brisanje softvera+
• Konzultantski asistenti i mladi stručnjaci+
• Izrada sigurnosnih kopija i oporavak podataka kada ste izgubljeni ili oštetite+
• Ispravak problema koji se javljaju s kvarom opreme+
• Upravljanje u daljinskom obliku kroz posebne programe+
• Zaštita informacija pohranjenih na digitalnim medijima+
• Stvaranje i konfiguriranje lokalnih mreža+
• Zaštita opreme i podataka iz virusnih napada, prodor treće strane i neželjene pošte+
• Postavljanje i upravljanje pristupom strojevima.

Napomena: Popis potrebnih profesionalnih kvaliteta može varirati. Svaka tvrtka ima pravo zahtijevati od zaposlenika određenih vještina i znanja, ovisno o formatu korištenog posla, opreme i drugih stvari.

Osobne karakteristike

Osim vještina koje se odnose izravno na specijalitet, pojedinačne značajke svake osobe su od posebne važnosti. Ne preporučuje se naznačiti prekomjernog broja pozitivnih kvaliteta, ali potpuno ignoriranje ovog dijela životopisa ne može.

Prema modernim poslodavcima, podnositelj zahtjeva za položaj Sysadmin mora imati sljedeće značajke:

• Želju za proučavanjem i razvojem u ovom području+
• Odgovornost, pažljivost i ljubaznost+
• Ljubav prema profesiji+
• Proceszija i koncentracija+
• Strpljivosti koja će pomoći izvršiti veliku količinu posla odjednom+
• Brza reakcija na ono što se događa i pronalaže rješavanje problema+
• vještina zajedno raditi s drugim stručnjacima.

radno iskustvo

Većina tvrtki i organizacija radije odvedu osobu koja već ima iskustva u ovom području. Ovaj odjeljak u dokumentu smatra se središnjim i odmah privlači pozornost poslodavca. Uz to, potrebno je ispravno i jasno državne informacije.

Popunjavanje dokumenta, trebate se pridržavati važnih preporuka.

• Podaci moraju biti raspoređeni, ali ne vrijedi istezanje. Čak i ako podnositelj zahtjeva za položaj ima veliko iskustvo u polju, sve treba opisati. Ako postoji više od pet mjesta rada kao administrator sustava, trebali navesti najznačajnije ili zadnji od njih.
• Prilikom sastavljanja popisa, prvo treba navesti posljednje mjesto rada i postupno premjestiti na prvi. Suprotni redoslijed kronologije smatra optimalnim i udobna za percepciju.
• Također je vrijedno s naglaskom na uspjehe u radu: nagrade, diplome, promocija i drugih. To ukazuje na visoku razinu profesionalnosti i napornog rada. Važno je napomenuti popis glavnih zadataka i funkcija obavlja se na ranije okupirana postove.

Ako podnositelj zahtjeva nema iskustva u računalne podrške specijalista, to bi trebao biti usmjeren na sljedeće podatke:

• više obrazovanje (Navesti čak i one diplotes koji ne pripadaju sferi računalne tehnologije)+
• Certifikati i prakse, povezane sa ovom području+
• spremnost započeti karijeru kao administrator asistent (Mnogi poslodavci u početku predložiti proći probno razdoblje, tako da radnik može pokazati svoje sposobnosti i vještine).

Obrazovanje

Trenutno, gotovo sve tvrtke zahtijevaju diplomu o završenom visokom obrazovanju, čak i ako se ne odnose na predloženi postu. Velika prednost će biti obrazovanje u disciplini ili približne smjerovima. Profesija administrator je usko povezano s egzaktnih znanosti, programiranje, komunikacije, popravak i održavanje opreme.

Prilikom popunjavanja ovaj dio dokumenta, preporuča se navesti ne samo diplome državnog uzorka, ali i potvrde o prolasku tečajeva i predavanja.

Popis je kronološkim redom, držeći se ovoj shemi:

• Prvo ukazuju na instituciju+
• Nakon – specijalitet+
• Na kraju, označavaju razdoblje (od kojih je i koja je godina obučena).

Kako nadoknaditi?

Postoje mnoge značajke i pravila koja pomažu u sastavu prave i zanimljive životopisa. Dokument mora sadržavati informacije koje opisuju podnositelja zahtjeva kao zaposlenika i čovjeka. Kompetentno izvedeni dokument sugerira da se kandidat može pravilno predstaviti (s povoljnom stranicom). Izračunati podatke trebaju biti jasno i istovremeno sasvim razumljivim i raspoređenim. Budite sigurni da provjerite sažetak za pogreške (semantičke, gramatičke, interpunkcije i druge). Sada ne postoji točan okvir pri izradi dokumenta, međutim, razvijena je prikladna struktura kako bi ga ispunila.

Standardni sažetak uključuje takve elemente:

• Naslov u kojem su navedeni format dokumenta i osobni podaci (F. I. O.)+
• Smjer dokumenta (cilj za koji je sastavljen i poslao životopis)+
• Osobni podaci (mjesto stanovanja, bračni status, dob, kontakt informacije)+
• Obrazovanje i dokumenti potvrđuju prolaz tečajeve, predavanja i seminare+
• aktivnost rada+
• profesionalne vještine+
• osobne kvalitete+
• Dodatni podaci o vještinama i znanjima o kandidatu (znanje stranih jezika, vozačka dozvola, itd)+
• Pismo pisma iz prethodnih mjestima.

Uzorci

Neka nam sažeti članak s vizualnim primjerima rezime za poziciju administratora sustava. U prilogu fotografije će vam pomoći procijeniti različite mogućnosti i na temelju njihovog dokumenta.

• Primjer jednostavan i razumljiv sažetak sastavljen u standardnom uređivaču teksta.

• Dokument sa slikom. Podaci se navodi jasno i čisto. Također, podnositelj zahtjeva za položaj označen željeni plaće.

• Sažetak sadrži sve potrebne podatke za upoznavanje s mogućim zaposlenika u.

• Drugi uzorak. Ovaj dokument je istaknuo veliki naslov u sredini.

• Uzorak je primjer bez uputa. Na svojoj osnovi, to je moguće napraviti samo-rezime za viši ili pomoćnik sisadmin.