Sažetak sažetka Spatcher

Pravilno prikupljeni sažetak nužno privlači pozornost poslodavca i povećat će šanse za prihvaćanje određenog kandidata. Točna pravila za sastavljanje ovog dokumenta ne postoji, ali uspostavljena je određena struktura radne posjetnice. Nastavi za procjenitelja, kao i dokument za druga radna mjesta, uključuje važne bodove.

Ključne točke

Bez obzira na položaj tvrdnje podnositelja zahtjeva, radi posjetnica treba sadržavati određene točke.

• Osobni podaci i kontakti. Ovdje označavaju sljedeće: f. I. O. Podnositelj zahtjeva za ured, adresa stanovanja (država, grad, okrug), telefonski broj, e-mail adresu i drugim kontaktima, tako da možete kontaktirati podnositelja prijave.
• Obrazovanje. Budite sigurni da biste odredili dostupnost obrazovanja. Ovaj predmet obuhvaća naziv obrazovne ustanove (bilo da je visokoškolska ustanova ili druga institucija), fakultet, specijalitet i godina studija. Također, ovdje možete odrediti podatke o završetku tečajeva.
• radno iskustvo. Popis pokazuje u suprotnom redoslijedu, počevši od posljednjeg radnog mjesta. Prisutnost profesionalnih vještina karakterističnih za radno mjesto koje se tvrdi osoba će postati jedan veliki plus. Neke tvrtke zaposliti samo radnici s iskustvom. Evo, to neće biti suvišno da odredi dužnosti obavljaju na prethodni položaj.

Maksimalan broj prošlih radova preporučuje za upute u dokumentu – 5. S više, oni bi trebali izabrati najznačajniji ili one koje se odnose na određenu poziciju. U nedostatku službenog iskustva, moguće je odrediti rad na neformalnoj položaj ili podataka o industrijskoj praksi.

• Osobne kvalitete. Ove karakteristike se govori o budućem zaposleniku kao osobnosti. Prisutnost određenih osobina ukazuje na ono što dužnosti podnositelj zahtjeva će nositi. To se u konačnici ne preporuča se navesti mnogo pozitivnih karakteristika. Bolje je izabrati najosnovnijih i navesti ih.
• uspjesi. Postignuća iz prošlog slobodnih radnih mjesta ukazuju na visoku razinu profesionalnosti zaposlenika. U ovom trenutku možete odrediti diplome, pisma, zahvalna pisma i druge promocije. Ako je podnositelj zahtjeva uspio povećati izvedbu tvrtke ili riješiti ozbiljan problem, treba ga opisati u sažetku.

Kako nadoknaditi?

Sastavljanjem životopisa procjenitelja (inženjer-procjenitelj) za posao, morate se pridržavati određene strukture, bez obzira na opseg posla (u izgradnji ili bilo kojem drugom smjeru). Držeći je, možete napraviti sažet i smislen sažetak. Nadležna izjava o informacijama je važna pri izradi dokumenata.

Punjenje sažetka, preporuča se pridržavati određene strukture.

• Mora nužno izdati naslov. Ovaj se tekst treba razlikovati od ostatka većeg fonta i središnjeg mjesta. Ako želite, može se dodijeliti drugoj boji. Kako ispravno označava f. I. O. Podnositelj zahtjeva i cilj izrade dokumenta (doći do stupa procjenitelja).
• Ako postoji želja, možete dodati foto dokument. Nalazi se u gornjem kutu, u pravilu, na desnoj strani. Odaberite visokokvalitetnu snimku, bez neovlaštenih osoba i predmeta.
• Sljedeće idite osobne podatke i podatke za kontakt. Nemojte pisati punu adresu i veliki broj telefonskih brojeva i e-mail kutija. Neki ukazuju na veze s profilima na društvenim mrežama. Ali to se može učiniti samo ako postoji nekako odražava profesionalna aktivnost.
• Sljedeće su preostale ključne točke: Obrazovanje, iskustvo i primljene vještine, profesionalna postignuća, osobne kvalitete.
• Na kraju članka možete odrediti dodatne informacije. Ovaj odjeljak uključuje sljedeće podatke: znanje stranih jezika, prisutnost vozačke dozvole ili putovnicu (ako položaj uključuje česte poslovne putovanja) i još mnogo toga.
• Ako je potrebno, nadopunite životopis može biti popraćeno pismo. Neke velike tvrtke zahtijevaju njegovu dostupnost. Ovo je česta praksa za inozemne korporacije. Pismo je sažetak sažetka u kojem podnositelj zahtjeva govori o sebi i sredstvima zbog onoga što želi raditi u određenoj tvrtki.

Optimalna veličina – jedan list formata A4.

Propisi

• Kada sastavljate dokument, slijedite Prezentacija poslovnog stila. Navedite podatke o raspoređenim i istodobno sažetim. Ovo je formalni dokument u kojem nema mjesta za šale i druge slične manifestacije kreativnog.
• Odaberite čitljivu fontu. Optimalna veličina – 12 ili 14. Naslovi ili titlovi mogu biti veći ili ističu podebljane fontove. Koristite jednu opciju za cijelu radnu karticu.
• Trebalo bi postojati dovoljno slobodnog prostora između točaka sažetka, Za ugodnu percepciju informacija.
• Gledati tekst da bude Strukturirani i uredni. Ponekad se tablice koriste prilikom izrade dokumenta, stručnjaci preporučuju da ih odbijaju.
• Najbolja veličina za sažetak je jedna ili dvije stranice. Ako se dokument sastoji od nekoliko stranica, na kraju prvog lista trebate odrediti da nastavak na sljedećoj stranici.

Popratno pismo se vrši na zasebnom listu.

Uzorci

Na kraju članka razmislite o gotovim primjerima. Uzorci će pomoći u ispravnom sažetku.

• Jednostavan primjer poslovne kartice sastavljenu u standardnom uređivaču teksta. Uz ovu opciju, mladi stručnjak će biti njegov životopis.

• Primjer složenijeg uređenog dokumenta. Sve potrebne informacije označene su na jednoj stranici. U gornjem lijevom kutu nalazi se fotografija.

• Koristeći ovaj obrazac, to neće biti teško za osobni dokument s osobnim podacima.

• Prazno prazno za naknadno punjenje. Možete ga organizirati u uobičajenom uređivaču teksta.

• Primjer na temelju kojih možete napraviti foto dokument.