Natječajni stručnjak – vrlo preživio položaj danas. Takvi zaposlenici su potrebni za kupce i dobavljače. U ovom članku, učimo kako pravilno izraditi sažetak, želeći postati sličan specijalist.
Osobine
Ako specijalist nabave radi u organizaciji koja je kupac, nalazi se ili kao dio usluge ugovora ili je punopravni upravitelj ugovora. Ugovorna usluga može izričito stvoriti kao cijeli odjel i može prikupiti od zaposlenika različitih odjela Kako bi se zaključili ugovore u području državnog i općinskog naloga dodatno.
Također u sklopu organizacije (državni ili općinski kupac), stvara se komisija za ponudu (aukciju), može se nazvati komisijom za nabavu, natjecanja, natječaje – donja linija neće se promijeniti. Sastoji se od predsjednika i članova. Svaki od radnika ugovora i komisija za nabavu mora donijeti odgovarajuću obuku u području državnog i općinskog naloga. Bez odgovarajuće potvrde, ne može se primiti aktivnosti nabave.
Što se tiče takvih stručnjaka od dobavljača, oni nisu potrebni za obuku, mogu nastaviti s radom bez takvog obrazovanja.
Glavne točke
Za organizacijsku kupcu važno je pripremiti zaposlenika koji se bavi nabavom, tako da može raditi prema standardima. Za organizaciju – dobavljač takvih zahtjeva nije predstavljen, ali to ne znači da ne treba razumjeti. Za menadžere kupnje dobavljača, nije potrebno unositi u planiranje, racionalizaciju, formiranje izvješćivanja, ali se ne oslobađa iz čitanja dokumenata, potrebno je razumijevanje načina nabave za određene kupce formirana za godinu. On mora biti u mogućnosti pretraživati, analizirati, procijeniti dokumentaciju, poštivati propise.
Da bi dobili dodatno obrazovanje za strukovno nabave, osoba mora biti ili više ili srednje strukovno obrazovanje, t. E. Dodatno se može dobiti samo na temelju postojećih.
Glavne odgovornosti specijalista natječaja je pravilna registracija dokumenata Kako bi sudjelovali u narudžbama (nazivaju se natječaji ili natjecanja). Od osobe zahtijeva profesionalno znanje u području sudske prakse, budući da je potrebno izdati zahtjeve u skladu sa zahtjevima zakonodavstva, tako da je poslodavac najčešće predlaženi za dodatnu obuku u području nabave osobama s pravnim obrazovanjem.
Službene upute za natječaje stručnjaci su sastavljeni u skladu s kojima predstavljaju: državni ili općinski kupac ili dobavljači.
Stručnjaci za nabavu vrlo blisko rade s vođama svoje organizacije, jer bi trebao ocijeniti opcije koje nude dobavljačima i odabrati najbolje za suradnju ne samo na temelju niske cijene ponude, već i iz drugih kriterija: uvjeti isporuke , vrijeme, asortiman itd.
Da biste se kvalificirali za ovaj post, morate pravilno sastaviti životopis, odražavajući sve postojeće vještine u njemu i znanju.
Savjeti za kompilaciju
Kao iu svakom drugom životopisu, životopis nabave / stručnjaka na natječajima treba sadržavati kratak, ali u isto vrijeme iscrpne informacije o njegovim kvalifikacijama, specijalizaciji, radnom iskustvu i profesionalnim kvalitetama. Maksimalno – dva formata A4 formata.
Ako životopis uključuje fotografiju, pažljivo odaberite: Poželjno je da to nije opcija za dokumente ili ošišanu fotografiju s zamagljenim licem. Pobjeda će izgledati kao fotografija u poslovnoj odjeći i prijateljskim i otvorenim izrazom. Slika bi trebala biti postavljena za vas kao osobu i karakterizira vas kao stručnjaka. Možda ima smisla okrenuti profesionalnom fotografu.
Pokazivanje osobnih podataka, pobrinite se da je zvuk adrese e-pošte suzdržan, izbjegavajte nicks kao superman81, pretty_girl27_06 i drugi. Preporučljivo je dobiti adresu e-pošte u kojoj će se naznačiti vaše ime i prezime.
U odjeljku “Iskustvo” ukazuju na ne samo mjesta vaših prethodnih aktivnosti, već i ono što ste tamo učinili. Na primjer, radili ste kao odvjetnik, a redoslijed poslodavca uključeni su u komisiju za ponudu ili su bili upravitelj ugovora. Prilikom podnošenja sažetka stručnjaka na natječajima treba biti usmjeren na prijenos svojih profesionalnih dostignuća u području nabave. Napišite što je točno uključeno u svoje dužnosti, za koje ste bili odgovorni, koliko je ugovora zaključeno. Ns. Navedite svoje zasluge, navedite ne ono što ste učinili, ali ono što su učinili ono što su postigli i dosegli.
Što ne treba učiniti:
- Koristite zamjenicu “I” je tako jasna iz svog životopisa+
- Nemojte biti pregrađeni da biste dali pretjerano značenje za vaše zasluge, ako možete zamijeniti dugu frazu na jednoj ili dvije riječi – učinite to+
- Nemojte koristiti negativne informacije+
- Nemojte pisati nepotrebne podatke, čini se: zaključio sam 7 ugovora za krojenje, 8 – za opskrbu kolačića i 14 – za obavljanje popravka rada+
- Nemojte navesti za ono što je razlog promijenjeno mjesto rada, ne daju procjene (čak i pozitivne) bivše kolege i šefove+
- Nemojte spominjati imena menadžera i kolega – može se smatrati kršenjem osobnih podataka+
- Koristite tipične riječi i tekst poput “moralno stabilne”, “zarazne”, “izvršne” i t. D.
Uzorci
Uzorak Sažetak natječaja stručnjaka možda:
Osobni podaci: f. I. O., Datum rođenja, dob, mjesto prebivališta.
Obrazovanje: Osnovni + dodatni (u sferi nabave).
Iskustvo: Počevši od posljednjeg posla. Ime organizacije, razdoblje rada, položaj i odgovornosti.
Profesionalne kvalitete: Svakako navedite, na koje platforme i razmjene nabave koje ste radili, imaju iskustva. Ako znate 44-fz i radili na njemu, 223 fz i postoji iskustvo u svojim pozicijama, trebali biste također odrediti.
Osobne kvalitete: samo oni koji bi trebali biti poznati poslodavcu u odnosu na položaj koji se prijavljujete.
Možete li mi dati preporuke za stvaranje sažetka specijalista natječaja? Koje su ključne komponente koje trebam uključiti u sažetak i kako ga najbolje organizirati? Hvala vam!