Kako napisati životopis bez radnog iskustva?

U slučaju zapošljavanja, obvezni dokument je sažetak. Njegova proizvodnja zahtijeva posebnu pažnju, točnost i brigu, jer je zahvaljujući odredbi ovog dokumenta je da poslodavac će suditi podnositelja zahtjeva kao profesionalni i osobnosti. U procesu pisanja sažetak, često nastaju poteškoće. Najčešće, mladi profesionalci su suočeni s njima, jučerašnji diplomanata i onih ljudi koji su odlučili promijeniti svoje zanimanje i ne imati relevantno radno iskustvo.

Kako napraviti životopis? Što dijelovi moraju biti uključeni u dokument, ako nema radnog iskustva? Ono što ne piše o tome? Odgovori na ova i neka druga pitanja naći ćete u našem članku.

Osnovna pravila izrade

Napišite životopis bez radnog iskustva – prilično težak zadatak koji svaki diplomski lica nakon završetka sveučilišta. Reći ćemo vam o tome kako to učiniti ispravno i koje trenutke treba uzeti u obzir.

Usklađenost s gramatičkim pravilima

Da bi vaš životopis bio shvaćen od strane poslodavca ozbiljno (kao puni službeni poslovni dokument), trebali biste osigurati da ne sadrži interpunkciju, gramatičku, pravopisnu, leksičku, stilsku i sve druge pogreške. U tom smislu, prije slanja dokumenta poslodavcu, morate ga pažljivo pročitati nekoliko puta. Ako je moguće, zatražite bliske rodbine ili prijatelje da vam pomognu.

Osim toga, danas postoji veliki broj programa i aplikacija koje mogu provjeriti ispravnost teksta pisanja. Možete ih koristiti. U svakom slučaju, ali vaš životopis bi trebao biti besprijekoran s gramatičke točke gledišta.

Dostupnost pogrešaka i propuštenih znakova interpunkcije igraju ne u vašoj korist. Poslodavac vas neće opaziti kao profesionalca i nećete dobiti željeni post.

Lakoničnost

Još jedno glavno pravilo sastavljaju životopis za prihvaćanje za položaj – Ova usklađenost s količinom dokumenta. Dakle, u poslovnoj zajednici vjeruje se da je optimalna duljina sažetka 1 stranica (u posebnim slučajevima može biti prihvatljiv 2-stranica sažetak). U tom smislu, morate ukratko reći o sebi, bez preopterećenja dokumenta nepotrebne i nevažne za informacije o poslodavcu.

Zapamtite da kada tražite stručnjaka na jednom položaju ili drugom mjestu, poslodavac dobiva desetke i stotine odgovora, tako da nema vremena da ponovno pročitaju sve dokumente, budite pažljivi i poštovani na mogući šef.

Službeni poslovni stil slova

Svi poslovni dokumenti imaju jednu zajedničku nekretninu (sažetak u tom pogledu nije iznimka) – zapisane su u formalnom poslovnom stilu. Znači da Jezik slova mora biti najjasniji i najčišći, Ne možete koristiti dvosmislene fraze i izraze, kao i bilo koje druge tehnike umjetničkih slova (na primjer, epiteti ili metafore). Također Zabranjeno je pisati sponsore i razgovorne riječi.

Razumljiva struktura

Sažetak je dokument koji bi trebao biti jasno i razumjeti strukturiran. Obično se sažetak sastoji od nekoliko dijelova, od kojih svaki ima svoj podnaslov. Za praktičnost i jednostavnost percepcije, tekst koji se nalazi u svakoj od pododjeljaka može se izdavati i kao numerirani ili označeni popis.

Uredan ukras

Ovisno o određenom mjestu sažetku može se premjestiti Različiti zahtjevi za registraciju (U ovom slučaju, trebate upravljati opis slobodnog radnog mjesta, kao i na sferi u kojoj planirate raditi). Na primjer, za korporativni rad (na primjer, položaj ekonomista i odvjetnika) trebao bi izdati životopis u minimalistiku, a ne koristiti svijetle boje i dodatne elemente. S druge strane, bilo koje kreativno slobodno mjesto (na primjer, dizajner ili makeup umjetnik) omogućuje vam da pokažete svoju kreativnost i originalnost.

U isto vrijeme, u oba slučaja preporučuje se korištenje istog fonta u cijelom dokumentu, dodjeljuju titlove i druge važne informacije, usklađuju dokument na širini lista.

Manifestacija individualnosti

Poslodavci informiraju da kada traže odgovarajući kandidat za jedno mjesto ili drugo mjesto, oni dobivaju veliki broj identičnih sažetaka. Takvi podnositelji zahtjeva ne samo da nisu dodijeljeni od ukupne mase, već i ne dobivaju željenu poziciju. Činjenica je da zahvaljujući stalno razvijanju tehnologija, danas na internetu možete pronaći uzorak životopis za bilo koji stručnjak (uključujući i one koji nemaju iskustva). Stoga mnogi kandidati jednostavno kopiraju takve obrasce i šalju ih poslodavcu.

Takva taktika je pogrešna. Vaš životopis je odraz vas ne samo kao profesionalac, već i kao osoba. Stoga je vrlo važno da je dokument za upis na posao bio sastavljen personaliziran.

Kako ispuniti dijelove?

Za uređaj mladih novaka stručnjaka u prvom mjestu rada (na primjer, nakon primitka stupnja prvostupnika, promjenu specijalizacije ili nakon vojske) Važno je ispravno ispuniti sve dijelove sažetka. Samo u ovom slučaju možete računati na dobivanje dobrog rada. U isto vrijeme, smisleni dio dokumenta za upis na posao ovisit će o tome tko je mladić želi raditi: u Ministarstvu izvanrednih situacija, u banci, u kreativnoj agenciji, copywriter, letur, ekolog, freelancer , logopa, novinara i t. D.

S druge strane, sami dijelovi ostaju nepromijenjeni.

• Osobne kvalitete. Pišite samo o tim karakteristikama koje se odnose na položaj koji se prijavljujete. Dakle, na primjer, novinar će pomoći društvenosti, odvjetniku – pozornost na detalje, programer – ljubav za rutinski rad i t. D.
• Cilj. Ovdje trebate odrediti željenu poziciju. Također možete odrediti te odgovornosti koje ste spremni za obavljanje u procesu rada.
• Obrazovanje. U ovom bloku u kronološkom poretku morate navesti sve one institucije u kojima ste bili obučeni. U isto vrijeme, prije svega, morate odrediti sveučilišta i fakultete, a zatim – tečajeve, treninge, majstore i slične događaje koji doprinose poboljšanju vaših kvalifikacija kao profesionalca.
• radno iskustvo. Zbog činjenice da još uvijek nemate stvarno iskustvo u specijalnosti, u ovom stupcu preporuča se pisanje tih stažiranja i prakse koje ste prošli u procesu studija. U dokazu o njihovoj marljivosti, odgovornosti, discipliniranju i kompetenciji, također možete priložiti pozitivne recenzije i karakteristike poslodavaca. Također ovdje možete obojiti akademska ili druga postignuća. Na primjer, pišite o činjenici da smo osvojili regionalni natječaj ili postali pobjednik premije.
• Vještine. Profesionalne vještine i vještine koje su univerzalne i korisne u bilo kojoj profesiji, mogu se pripisati znanju stranih jezika, kao i sposobnost rada s računalom. Međutim, u isto vrijeme, potrebno je reći o tim specifičnim vještinama koje će vam pomoći pri obavljanju posebno rad koji se primjenjuju (na primjer, poznavanje programskih jezika ili sposobnost da pregovara).
• Fotografija. Vaša fotografija mora biti priložena u gornjem lijevom kutu. Kao opće pravilo, prisutnost snimku obvezno samo ako profesionalna djelatnost izravno povezana s komunikaciju s ljudima. Međutim, slika se može staviti u drugim slučajevima.

Ono što ne trebate pisati?

Kako bi svoj životopis do izgledao profesionalno, To je vrijedno izbjeći jednu od najčešćih pogrešaka među mladim profesionalcima – uključivanje u dokumentu nepotrebnih informacija.

• Previše osobnih podataka. Kao što je gore spomenuto, sažetak treba biti vrlo kratak (u pravilu – ne više od 1 stranice). Prema tome, dokument ne smije sadržavati irelevantne i nepotrebne informacije. Dakle, na primjer, poslodavac nije zainteresiran za pojedinosti vašeg biografije i osobnog života. Takvi podaci trebaju biti izbrisani iz dokumenta.
• Teška očekivanja plaća. Vrlo često mladi stručnjaci koji nemaju iskustva nemaju neadekvatne i precijenjene očekivanja o materijalnoj naknadi za njihov rad. U tom smislu, ova linija se ne preporučuje uključiti u sažetak. Razgovor o plaćama s poslodavcem preporučuje se u fazi osobnog razgovora.
• Lažne i nerelevantne informacije. U slučaju namjerno lažnih informacija, podnositelji zahtjeva rizikuju ne samo da bi se ne samo da bi se na poslu, već i uništili njihov ugled prije početka karijere. Također u sažetku ne moraju pisati informacije koje nisu izravno povezane s željenim postom.

Na primjer, iskustvo fotografa nije važno ako se prijavite za ekonomističku poziciju (i obrnuto).

Primjeri

Do danas, na internetu možete pronaći ogroman broj uzoraka i sažetaka predlošci koji su sastavili stručnjaci bez radnog iskustva. Prilikom pisanja dokumenta potrebnog za zapošljavanje, možete se usredotočiti na takve kompetentno prikupljene primjere.

U isto vrijeme, ne preporuča se kopirati ili doslovno prepisati predložene uzorke. Morate unijeti originalnost i vlastite individualne osobine.