Kako stvoriti rezime trenera?

Trener je osoba koja posvećuje cijeli svoj profesionalni život razvoju drugih ljudi. U klasičnom razumijevanju, trener je onaj koji radi s sportašima. Međutim, danas postoji veliki broj stručnjaka koji su uključeni u druga područja ljudskog života: na primjer, poslovni trener, trener za osobni razvoj i t. D. Bez obzira na specifično područje, kako bi se napravio trener, potrebno je poslati životopis poslodavcu.

Kako napraviti sličan dokument? Koje pogreške treba izbjegavati? Odgovori na ova pitanja naći ćete u našem materijalu.

Što pisati u glavnim točkama?

Do danas, treneri različitih kategorija su u potražnji:

• Plivajući+
• na nogometu+
• od hokeja+
• Boks+
• na ritmičkoj gimnastici+
• umjetničko klizanje+
• Yoga+
• Aerobik+
• Ples+
• Trener lfk+
• poslovni trener+
• na šahu+
• Instruktor teretane+
• Osobni trener i t. D.

Svaki od gore opisanih stručnjaka (je li nogomet ili poslovni trener) kada uređaj za rad na odgovarajućoj poziciji trebao biti kompetentan sažetak trenera. Ti dokumenti moraju sadržavati takve stavke:

• Puno ime+
• Kontaktne informacije (gradski smještaj, telefonski broj, e-pošta, glasnici)+
• obrazovanje (više i srednje profesionalne obrazovne ustanove, napredne tečajeve obuke, majstori, treninge i t. D.)+
• profesionalne vještine (Poznavanje tehnika dizanja utega, sorte joge, priprema plesa i t. D.)+
• radno iskustvo (stručnjaci bez iskustva rijetko se uzimaju, tako da se ovdje mogu naznačiti sve stažiranje i prakse)+
• osobne kvalitete (Socijalnost, fokus kupca, ljubav prema ljudima, želju da se stalno razvijaju)+
• dodatne informacije (Na primjer, prisutnost vozila je osobito istinito ako je mjesto vašeg boravka i mjesta rada na velikoj udaljenosti).

Kada popunjavate, životopis bi trebao biti iskren i iskren. Pokušajte naznačiti sve svoje prednosti i prednosti koje će vam pomoći da se istaknite među velikim brojem kandidata za položaj trenera.

Česte pogreške

Da bi vaš životopis bio nesupstituiran, ali ostavio dobar dojam u očima poslodavca, morate izbjegavati uobičajene pogreške.

Gramatika i interpunkcije

Prisutnost gramatičkih i interpunkcijskih pogrešaka, kao i veliki broj pogrešaka – jedan od najčešćih pogrešaka. To može ukazivati ​​na opću nepismenost osobe ili da se jako žuri poslati svoj životopis. Na ovaj ili onaj način, ali dokument koji je sastavljen s pogreškama imat će lošu uslugu – poslodavac vas neće shvatiti ozbiljno kao profesionalni i iskusni kandidat. Zato Važno je ne biti lijen i ponovno pročitajte svoj životopis prije slanja nekoliko puta.

Poslodavac neznanja

U procesu pronalaženja posla, prilično česta pogreška je Polazak istog životopisa za sva slobodna radna mjesta. To uopće ne znači da morate svaki put prepisati svoj dokument, ali donositi male promjene ovisno o poslodavcu i dalje. Na primjer, ako tražite posao kao sportski trener, onda ovisno o specifičnoj specijalizaciji sportske dvorane, trebate malo promijeniti svoj životopis: na primjer, za označavanje trenutnog iskustva (kao trener grupnih razreda ili osobnih trenera), obrazovanje (na primjer, yoga tečajevi ili podizanje velikih utega).

Dakle, shvatit ćete poslodavca, koji se odgovorno približio kompilaciji sažetka, proučavao je specifičnosti određene tvrtke, odnosno, vi ste zainteresirani i motivirani kandidat.

Veliki broj osobnih podataka

Sažetak je poslovni dokument, tako da poslodavac ne treba detaljne informacije o tome gdje ste rođeni, oženjeni ili što je vaše ime psa. Navedite samo one podatke koje se izravno odnose na slobodna radna mjesta i ne ulaze u vaš osobni život.

Nedostatak iskustva i obrazovanja

Rad trenera je sasvim odgovoran, tako da poslodavac neće uzeti osobu bez obrazovanja i relevantnog iskustva. Tako, Nemojte nanositi svoj životopis u nedostatku potrebnog znanja i kompetencije, Čak i ako stvarno želite pokušati ili ako je to djelo vašeg sna.

Korištenje kolokvijalnih govora i umjetničkih tehnika

Prilikom popunjavanja životopisa za primanje posla dopušten je samo jezik službenog poslovnog stila. Nevažeći uporabu razgovora i fraza ili umjetničkih tehnika. Vaš prvi dojam vašeg poslodavca dobiva se životopis, dakle Trebali biste se odmah pokazati od najprofesionalne strane.

Predložak

Vrlo često, mladi profesionalci koji prvi traže posao i imaju puno iskustva, koriste predloške i uzorak nastavlja na internetu. S jedne strane, s tim ne postoji ništa loše – tako da učite. ali Ni u kojem slučaju ne ne može se u potpunosti kopirati ili prepisati informacije iz uzoraka. Ako to učinite na ovaj način, tada će životopis biti ništa uočljivo, a nećete se moći izdvojiti od svih kandidata za položaj.

Dokument mora biti personificiran i individualiziran ovisno o vašim osobnim kvalitetama, karakteristikama i vještinama.

Izbjegavanje gore opisanih pogrešaka, učinit ćete kompetentni sažetak koji će napraviti dobar dojam.

Uzorci

Da biste lakše napravili svoj vlastiti životopis, Nudimo se upoznavanje s primjerima kompetentno pisanih dokumenata za poziciju:

• Teretane instruktora+
• Poslovni trener, konzultant za upravljanje i organizacijski razvoj, NLP trener u poslovanju+
• Poslovni trener konzultantska tvrtka+
• Osobni trener.

Ispravljanje njegovog životopisa, privući ćete pozornost poslodavca i svakako dobiti željeni položaj.