Kako napraviti životopis domaće?

Kvaliteta životopisa izravno utječe na šanse za zapošljavanje. Dostupnici posebno pažljivo odabiru, jer kandidat dobiva puni pristup kući. U nekim slučajevima, sluškinja može obavljati dodatne odgovornosti za podizanje djece ili kuhanja. Prije pisanja životopisa trebate istražiti slobodno mjesto.

Struktura

Sve informacije o sebi treba podnijeti u razumljivom i jednostavnom obliku. Svi tekstu treba uzeti 1-2 stranice A4. Sažeta struktura.

• Riječ “sažetak” i ime podnositelja zahtjeva. Sve je napisano u jednoj liniji.
• Svrha sažetka. Ovdje je potrebno naznačiti svoju namjeru – potragu za poštom sluškinje ili domaćice – dadilja. Također vrijedi odrediti, trebate raditi s ili bez.
• Kontaktni podaci. Prikaži telefonske brojeve, e-poštu. Nećemo moći ukratko pisati o bračnom statusu, djeci.
• Obrazovanje. Ova stavka ima posebno značenje kada tražite posao, koji se odnosi na skrb ili bolesne osobe. Za domaćicu će biti prilično posebna potvrda o završetku tečajeva.
• radno iskustvo. Prvo, trebate navesti posljednje mjesto rada, a zatim ostatak.
• ključne vještine. Ovdje su sve vještine koje se odnose na odabrani položaj.
• Postignuća. Ovdje možete odrediti da je ispravan način za čišćenje poda od spuštenog hrasta ovlašten ili postoji vještina za izlaz bilo kakve mrlje. Ako se trebalo raditi s djetetom, to jest, ima smisla reći o uspjehu prošlosti učenika.
• dodatne informacije. Napišite značajke koje će omogućiti bolje dužnosti. Može se naznačiti da postoje potvrde o nepažnji u ruci, od narkologa i psihijatra, medicinske knjige. Odmah trebate pisati o znanju o svim posebnim metodama vezanim za slobodno mjesto.
• Osobne kvalitete. Ne vrijedi pisati previše, samo ključne značajke karaktera.
• Preporuke iz prethodnih poslodavaca. Ako su u pisanom obliku, možete odrediti tu činjenicu ili priložiti kopiju skeniranja. Uz dopuštenje prethodnih tijela, trebali biste odrediti njihove telefonske brojeve. Tako da će ih novi poslodavac moći kontaktirati i saznati više o vama.

Pogreške u pisanom obliku

Sažetak za post domaćica ne bi trebao biti previše kreativan, svijetli i šareni. Ograničeni dizajn i usklađenost s pravilima poslovne dokumentacije izgledat će prikladnije. Sažetak je prvi kontakt između kandidata i poslodavaca, tako da ga vrijedi pisati kao što je promišljeno.

Česte pogreške.

• Nema fotografije. Mnogi poslodavci pažljivo razmotre kandidata, osobito ako imate kontakt s djecom. Fotografija bi trebala biti visoka kvaliteta i svježa.
• Nije određena dob. Ova je stavka navedena u osobnim podacima. Možete napisati datum rođenja ili broj punih godina.
• Dostupnost medicinskih certifikata. Takvi osobni podaci ne bi se trebali dodati u sažetak, međutim, možete dati intervju za upoznavanje.
• Nedostatak preporuka. Post domaćica je vrlo teško dobiti set sa samo životopis. Preporuke povećavaju šanse, jer poslodavci posebno pažljivo pokupite kućno osoblje. Važno je znati da je podnositelj zahtjeva savjestan i iskren.
• Glavni fokus na osobne kvalitete, a ne na iskustvo. Nije uvijek pogreška. Ako je iskustvo rada na sličnom postu potpuno malo, vrijedi reći o vještinama. Ako je takav položaj, podnositelj zahtjeva je već zauzet, onda se više pozornosti treba posvetiti sažetku ovoga.
• Primjena iskustva u kaotičnom redoslijedu. Važno je i specifično registrirati podatke o informacijama. Prvo označava razdoblje rada, zatim mjesto i položaj. Od dna kao označenog popisa možete odrediti dužnosti. Prvo označava mjesto rada koji je bio posljednji. Nije potrebno pisati o iskustvu koje se ne odnosi na slobodno mjesto. Inače će poslodavac jednostavno neće shvatiti u pisanom obliku.
• Potpuni sljedeći uzorci. Prilikom izrade sažetka, možete se voditi primjerima za pravilno strukturiranje informacija. Slijedite uzorke u potpunosti. Uvijek do trenutka prednosti se izvade.

Uz impresivno iskustvo, bolje je donijeti ovaj grafikon veći od obrazovanja. U drugim slučajevima, mudrije je prvo reći o vašim sposobnostima.

Savjet

Pisanje životopisa zauzima malo vremena, ali njegova kvaliteta vrijedi provjeriti. Savjeti za stručnjake.

• Ne navodite imena obitelji u kojima su prethodno radili.
• Pišite o uzroku ostavljanja prethodnog rada je opcionalno.
• Prije određivanja tih šefova u preporukama, potrebno je koordinirati ga.
• U nedostatku impresivnog iskustva, vrijedi prvo mjesto za donošenje obrazovanja ili vještina.
• Sažetak teksta treba uzeti oko 1 list. Ako je informacija manje, od poslodavca može sumnjati u kandidat.
• Izrežite sažetak je konzumito, bez korištenja boja ili grafičkih elemenata. Dovoljno za formiranje zaglavlja i popisa. Neke informacije mogu biti označene podebljanim.

Nemojte napisati željenu plaću ako je određena određena stopa.