...

Darovi zaposlenicima: nezaboravan, vrijedan, izvorni

Darovi zaposlenicima: nezaboravan, vrijedan, izvorni

Nitko od tvrtke ne zaobilazi pitanje odabira darova zaposlenicima ili šefovima. Donacija različitih poklona već je postala tradicija. Dakle, upravljanje Društvom naglašava važnost svakog zaposlenika, a također navija svoju zahvalnost za naporan rad. Uostalom, svaka pojedina osoba u timu zaslužuje promociju. Korporativni darovi igraju značajnu ulogu u životu organizacije, tako da trebate odabrati takav dar koji će biti zapamćen dugi niz godina i uzrokovat će samo ugodna sjećanja.

Spomen-suveniri

Godinu dana puno kalendarskih praznika, od kojih svaki zahtijeva pažnju. I bez obzira – profesionalni je praznik ili tradicionalni, prije nego što tvrtka vrijedi zadatak odabrati odgovarajući dar za zaposlenike. Mi vam skrenuti popis darova u obliku nezaboravnih suvenira.

  • Simbolički suveniri. Možete dati skup slatkiša, magneta, razglednica, slika ili malih figurica suvenira.

  • Razne tiskanice, na kojem možete, na primjer, stavite logotip tvrtke. Svjetiljka u obliku tipkovnice, nositelja posjetnice, tepih za računalni miš, notepad za bilješke ili kalkulator.

  • Označeni darovi. Govorimo o proizvodnji, proizvodnji ili prodaji od kojih se tvrtka bavi. Na primjer, ako se tvrtka bavi proizvodnjom kozmetike, onda možete dati svojim proizvodima zaposlenicima.

  • Ako želite dati zaposlenicima originalni dar, onda u ovom slučaju možete pribjeći na strip. Potrebno je da je to prikladno, a zaposlenik je razumio i cijenio dar.

  • Glazbeni diskovi. Ovaj dar će omogućiti osobi da ukloni napetost, okupi se s mislima i podešavanje na radni put.

  • Ulaznice za razne događaje. Najbolje je organizirati kolektivnu kampanju u kazalištu ili koncertu. Takav dar će pomoći zaposlenicima da se diverzificiraju svoje slobodno vrijeme, kao i okupljeni tim.

  • Cvijeće soba. Takvi darovi najbolje dati žensku polovicu tima.

  • Kalendar Za planiranje radnog vremena.

  • Okviri za fotografije. Često na stolovima radnika možete vidjeti fotografiju obitelji, tako da će takav dar biti vrlo relevantan.

Vrijedne darove bolji zaposlenik godine

Zaposlenici vrijedne tvrtke trebaju individualnu naknadu. Time možete motivirati zaposlenika za učinkovitije aktivnosti. Takva gesta jasno olakšava zaposleniku da je njegov doprinos razvoju tvrtke vrlo važan. Ako želite dati stvarno vrijedan dar, onda Najbolje je znati o željama zaposlenika. U tom slučaju, sadašnjost će stvarno biti vrlo vrijedan za zaposlenika.

Dakle, što dati zaposleniku koji se istakne u procesu radnih aktivnosti? Najvrednija i najkorisnija naknada je, naravno, premija. Međutim, nije loše ga dodati, a možda i promijeniti se na zanimljiv sadašnjost. Postoje mnoge mogućnosti darova za najboljeg uredskog radnika tvrtke.

  • Često u takvim slučajevima nagrada zaposlenika Pismo. Ali najbolje je dopuniti takav poklon za naknadu.

  • Ime prisutne. Ako osoba puši, možete mu dati cigaretu i napraviti graviranje na njemu. Osobni sat će također biti izvrstan dar za zaposlenika.

  • Skupa prisutna. Obično u takvim slučajevima odaberite koristan dar. To može biti dobar mobilni telefon, knjiga za poboljšanje profesionalnih vještina ili isplate zaposlenika specijalnih tečajeva. Kao dar, možete odabrati i kožnu torbu ili slučaj. E-knjiga će također biti vrlo koristan dar za zaposlenika.

  • Izri. Mnogi od nas žele pobjeći iz radne rutine na odmoru, ali to nije uvijek moguće provesti ovu želju. Možete dati ugledni zaposlenik takve prilike. Putovanje na jedan ili nekoliko dana postat će izvrstan motivirajući dar koji će se definitivno sjećati već dugo vremena i bit će vrlo korisno.

  • Poklon bon. Možete kupiti takav certifikat u bilo kojoj trgovini, glavnoj stvari, odlučiti o vrsti dara. To mogu biti kućanski aparati ili sportski pribor. Prednost certifikata je da zaposlenik sam može izabrati prikladnu stvar za sebe.

Koji mali pokloni mogu biti uručeni?

Često u tvrtkama s velikim brojem zaposlenika koštaju male darove, Da bi svaki zaposlenik obratio pozornost na takve darove uključuju sljedeće opcije.

  • Antistra. Nažalost, osoblje se često susreće s stresnim situacijama na poslu, tako da će takve stavke biti vrlo prikladan dar za raspadanja situacije.

  • Šalica. U pauzama ne činite bez šalice čaja ili kave, tako da se takav dar može sigurno pripisati malim poklonima. Opcionalno, on crpi logotip ili strip.

  • Kava ili čaj. Dobro piće nije nikoga ostavio ravnodušnim, a takav se dar smatra jednim od najpopularnijih u različitim organizacijama i obično uvijek kao primatelj.

  • Pisani pribor. Ovaj mali dar karakterizira njegova korisnost. Možete kupiti zaposlenike lijepe ručke u kompaktnom slučaju.

Da biste nekako diverzificirali proces donacije, možete odlučiti sve u obliku igre ili organizirati strip. Ova metoda je najprikladnija za tradicionalne praznike. Također možete reći rastanak, glavna stvar je to učiniti s dušom, onda osoblje neće ostati ravnodušno.

Što dati godišnjicu tvrtke?

Za sve zaposlenike obljetnice Društva društva nesumnjivo je vrlo veliki i važan događaj. Zaposlenici su dio tvrtke, integralni i koordinirani mehanizam koji aktivira provedbu više korisnih projekata. Stoga je tog dana potrebno usredotočiti se na korporativni duh organizacije. Svaki dan svaka od njih doprinosi razvoju tvrtke i zaslužuje naknadu za rad. Pa kako provesti ovaj dan i što darove kako bi zaposlenike?

  • Organizirati odmor i organizirati Korporativan.
  • Također možete dogovoriti Glavni razred za radnike.
  • Na ovaj dan možete donirati, Što će podsjetiti tvrtku: Razne stavke s logotipom. Može biti odjeća, igračka, elektronika, pribora. Također možete napraviti koristan u radu darova, kao što su ukras na radnom stolu.
  • Ukusna darova Uvijek se cijeni među zaposlenicima organizacije i smatraju se vrlo popularnim. Možete predavati zaposlenici meda u prekrasnoj posudi ili visokokvalitetnom čaju.
  • Aktivni kolektivni odmor. Obljetnica Društva može se provesti u prirodi ili dogovoriti sportski događaj. Tako da možete raditi na koheziji tima i podići korporativni duh radnika. Važno je da to nije prisiljeno, a unaprijed je navedeno sa zaposlenicima.
  • Mnoge tvrtke se također prakticiraju Dati jedan dar za tim. Na primjer, možete staviti aparat za kavu ili opremiti rekreacijsko područje za zaposlenike.

Statistike kaže da obično zaposlenici organizacije radije primaju novčanu nagradu umjesto toga. Čak i simbolička količina ih može dostaviti više od nezaboravnog suvenira.

Izvorne ideje za darove za dugu uslugu

Prije ili kasnije, svaki od nas diplomira iz naše karijere i otići će u zasluženi odmor. U ovom slučaju, potrebno je napraviti dobar nezaboravan poklon zaposlenika, tako da će se sjetiti s strepidacijom. Trebali biste odabrati dar koji se ne odnosi na posao, trebate se usredotočiti na ljudske hobije. Takve darove mogu se podijeliti u dvije kategorije: za muškarce i žene.

Muškarci

  • Set ribara. Možete odabrati bilo koju opremu za ribolov. Može se vrtjeti, napuhav brod, vreća za spavanje, ležaljke, šator i t. D.
  • Set vrtnog pribora. Ako se zaposlenik bavi vrtlarstvom, takav dar će biti vrlo usput.
  • Ukrasne stavke za područje zemlje. Takav dar će definitivno zadovoljiti zaposlenika, to može biti mala fontana ili razne brojke od žbuke.
  • Intelektualni dar. Ako zaposlenik voli igrati šah ili backgammon, možete dati lijep dragi set za igru.
  • Vlasnici automobila mogu dati Različiti strojevi za njegu automobila ili glazbene stupce. Također možete ostati na sjedećim pokrivačima.

Također se možete pretvarati o strip darovima, glavna stvar je da je bilo jasno i prikladno. To može biti, na primjer, statue za rad u obliku raznih poznatih nagrada.

Žena

  • Žena ima više vremena kod kuće, u vezi s tim, možete dati dobru kulinarsku knjigu. Obično su savršeno nadopunjeni praznim dijelovima dizajniran za vlastite unose.
  • Ako se usredotočite na kuhanje, možete predstaviti različite plijesni za pečenje kolačići ili pite, kao i pregače i kuhinjske ručnike. Dar će izgledati posebno zanimljivo ako se svi predmeti pokupe u jednom stilu.
  • Ljubitelji pletenja ili vezenja mogu se dati odgovarajućem skupu. Osim toga, predstavljena je knjiga o radu.
  • Za one koji vole sudjelovati u biljkama, možete odabrati lijepo cvijeće. Također možete dati izvornu dekorativnu vazu i razne alate koji će biti korisni u brizinju za biljke.

Glavna stvar je da se odbije iz činjenice da osoba voli da je dar doista relevantan i koristan.

Više o darovima zaposlenicima možete saznati u sljedećem videozapisu.

Ocijenite članak
( Još nema procjena )
Smilyana Dvorjak

Pozdrav, dragi ljubitelji kućne udobnosti i poboljšanja! Ja sam Smilyana Dvorjak, iskusni dizajner koji stvara tapiseriju stila i spokoja u području interijera. Pridružite mi se dok idemo na putovanje kroz moje dugogodišnje iskustvo, a svaki projekt svjedoči o alkemiji dizajna koja životne prostore pretvara u svetišta udobnosti.

Ženski časopis - Moda, Ljepota, Život i kućna njega, psihologija i odnosi
Comments: 1
  1. Lucija Perković

    Koje vrste darova biste preporučili za zaposlenike kako bi bili nezaboravni, vrijedni i izvorni?

    Odgovori
Dodaj komentare