Kako napraviti životopis blagajnika?

Većina poslodavaca odlučuje o zaposlenju zbog informacija koje se prikazuju u životopisu. Da biste povećali svoje šanse za primanje željenog položaja, morate znati kako stvoriti životopis blagajnika i koje suptilnosti u popunjavanju tako važnog dokumenta.

Temeljna pravila

Sažetak blagajnika mora biti ispravno sastavljen da je poslodavac već u fazi poznanstva s njim želio zaposliti danog zaposlenika na posao. Neke velike tvrtke predlažu ispunjavanju svojih upitnika, čije se stavke izdaju u skladu s odabranim položajem. Usluga osoblja vjeruje da s takvom odlukom pojednostavljuju proces odabira kandidata i bolje. Unatoč tome, svaka osoba koja je u potrazi za radom treba znati kako ispuniti sve stupce kako bi popunila sve grafikone tako da dokument izgleda kao što je više moguće.

Postoje osnovna pravila za popunjavanje sažetka. To uključuje sljedeće stavke.

• Sve informacije bi trebale biti što je moguće istina. Ne biste trebali pretjerivati ​​svoje pozitivne kvalitete, jer poslodavac može lako provjeriti tu činjenicu.
• Sve informacije trebaju biti kompetentno i jasno navedene. Nema potrebe za zanemaranjem oblikovanja upitnika provjere pogrešaka upisa. Ispunjen u poslovnom stilu.
• Kratkoća. Mnogi poslodavci priznaju da rijetko čitaju životonije poslane na kraj, ako su previše voluminozan. Stoga biste trebali biti u mogućnosti sažeti sami suštinu.
• Svakako navedite željenu veličinu plaće i uvjete rada. Ako je podnositelj zahtjeva odlučio o slobodnom radu, rasporedu i željenim plaćama – to sugerira da on zna njegovu cijenu. Pristojan poslodavac svakako će obratiti pozornost na predanost i poslovni pristup potencijalnog zaposlenika.

Popunjavanje ove stavke, ne smije se zaboraviti na osjećaj mjere. Preveliki zahtjevi u odsutnosti iskustva su glavna pogreška pri ispunjavanju životopisa.

Prijenosni slovo

Osoba koja želi dobiti posao u određenoj tvrtki mora se pobrinuti za sastavljanje kompetentnog popratnog pisma. Mora se uputiti određenom poslodavcu. Da biste to učinili, preporuča se pridržavati kratkog plana.

• Apel.
• Uvod. U ovom trenutku možete odrediti svoje znanje o odabranoj tvrtki.
• Kratka prezentacija. Ovdje možete staviti svoje osobne i profesionalne kvalitete iskustva.
• Kontaktne informacije koje će poslodavcu omogućiti da kontaktira podnositelja zahtjeva.

Kako pisati ispravno?

Bez obzira na to što kandidat traži položaj (viši operater u banci, jednostavan operator u trgovini automatskog dijela ili blagajnik u supermarketu), trebali biste znati ključna pravila za popunjavanje sažetka. Nakon čitanja dostavljenog savjeta možete stvoriti upitnik koji će biti povoljan za gledanje u pozadini dokumenata drugih kandidata.

Osobne kvalitete

Popunjavajući ovu stavku, trebali biste razmišljati o tome kako blagajnik želi vidjeti poslodavca i koji najviše vole komunicirati. Nakon što je odgovorio na ovo pitanje i naglašavajući spojne kvalitete, možete kompetentno organizirati ovaj dio životopisa.

Među kvalitetama često naglašavaju pažljivost, točnost, disciplinu, odgovornost, otpornost na stres, učinkovitost, energiju, društvenost, brz razvoj novih informacija.

Službene dužnosti

U odjeljku “Službene odgovornosti” vrijedi odrediti odgovornosti koje sada već možete obavljati, jer imate odgovarajuće vještine.

Obično su:

• Transakcije i izdavanje novca klijentu+
• Definicija autentičnosti računa+
• Računovodstvo i praćenje gotovine+
• Novac izvješćivanje i registracija izvješćivanja dokumenata+
• Zbirka novca i prenosi ih na kolekcionar.

radno iskustvo

Ovaj odjeljak uvijek privlači poslodavca. Opišite svoje poslove trebaju biti u obrnutom kronološkom poretku. Kada popunjavate, morate zapamtiti o sažetosti i konkretnosti. Ako je popis prevelik, Najbolje je prikazati samo ona mjesta koja se odnose na odabrano slobodno mjesto.

Profesionalne vještine i postignuća

Ovdje morate detaljno opisati koje su vještine prisutne od kandidata, a također ne zaboravite na postignuća na poslu ili tijekom studiranja. Za podnositelje zahtjeva koji tvrde da će post blagajnika biti koristan za određivanje sljedećih vještina.

• Gotovinsko iskustvo. Blagajnik mora znati sve znakove provjere autentičnosti računa, postupka rekalkulacije i drugih manipulacija.
• Vještina rada s bezgotovinskim platnim sustavom. To bi trebalo uključivati ​​bankovne kartice, terminale za plaćanje.
• Rad vještina na blagajni Zajedno s drugim vrstama gotovinskih registara.
• Iskustvo u prikupljanju. Glavni blagajnik sudjeluje u zbirci, tako da oni koji tvrde o tom položaju trebaju se pobrinuti za određivanje ove stavke.
• Postupci banke: Primanje / izdavanje gotovine, transakcije s čekovima, rad s vrijednosnim papirima i valutnim transakcijama.
• Postojanje znanja u području zakonodavstva Na novčane transakcije, prava potrošača, računovodstveno izvješćivanje.
• Iskustvo u provođenju gotovinskih časopisa. Blagajnik mora biti u mogućnosti izdati blagajni ili ček robe, RTO i drugu dokumentaciju.
• Iskustvo interakcije kupaca.

Osim zajedničke baze, koji mora biti prisutan na blagajni, treba imati na umu da neće biti suvišno za određivanje njihovih vještina u pogledu specifičnog područja djelovanja. Na primjer, ako se planira rad u banci, svakako biste trebali navesti znanje o bankarskim proizvodima, a oni koji žele raditi u alkoholnom supermarketu mogu se primijetiti znanje o karakteristikama proizvoda.

Takva stavka kao “profesionalne vještine” je dobra pomoć pri rješavanju poslodavca o zapošljavanju. Stoga nije potrebno smanjiti broj stavki, bolje je napomenuti sve znanje koje jest. To će biti plus, budući da brojne vještine povećavaju vrijednost stručnjaka. Nemojte lagati o svom znanju. Svaka stavka podnositelj zahtjeva mora biti u mogućnosti pokazati u bilo kojem trenutku.

Hobiji i hobiji

Ovaj odjeljak u sažetku je sekundaran. Ne nužno reći poslodavcu o njegovim interesima. Međutim, podnositelj zahtjeva i dalje se može suočiti s činjenicom da će s osobnim intervjuom postavljati ta pitanja, kao i većina poslodavaca smatra da je potrebno pitati kako njegovi potencijalni radnici radije provedu blagdane, vikende i koje hobije imaju. Na temelju dobivenih podataka, poslodavac može izvući zaključke. Nadopunjavajući njegove upitnice o hobiju, podnositelj zahtjeva čini ga življim i atraktivnijim.

Mora biti naveden o hobiju, ako se siječe s glavnim radom. Možda će to igrati pozitivnu ulogu u zapošljavanju.

Često postoje slučajevi kada, na račun “hobi”, poslodavac je prihvatio zaposlenika u cijelom drugom položaju s višim plaćanjima i rangom.

Što napisati bez iskustva?

Najčešće se gubi prilikom popunjavanja nastavljaju studente koji imaju samo prolaz prakse. Ako uopće nema iskustva, ne morate očajati. Glavna stvar – Kompetentno i jasno ispunite sve stupce. U opisu radnog iskustva treba ispričati o stažiranju, praksama, sudjelovanju u javnim radovima.

Slične aktivnosti također su izvor iskustva, tako da ne biste trebali zaboraviti. Neće biti suvišno za određivanje tema njezine teze, ispričajte o nagradama, certifikatima i certifikatima.

Dodatne informacije o sebi

U ovom odjeljku morate ispričati svoje jake kvalitete, zašto bi poslodavac trebao preuzeti poslodavca na odabrani položaj. Većina kandidata nadopunjuju svoje upitnike u sljedeće informacije.

• Stručnost i programi računala. Budite sigurni da primijetite te vještine, navedite iskustvo rukovanja 1c i drugim programima.
• Posjedovanje stranih jezika. Možete odrediti razinu znanja engleskog ili njemačkog: razgovorni ili s rječnikom. Ako je kandidat studirao druge jezike, trebalo bi također biti zakazano u ovim informacijama.
• Dostupnost licencom vozilo i vozačkom. U pravilu, blagajnik nije putujući radno mjesto, ali „samo u slučaju” kao predmet Također treba zabilježiti. U tvrtkama u kojima postoji rast karijere, pozivanje na vozačkom iskustvu i dostupnost automobila može igrati pozitivnu ulogu.

Uzorci

Primjer popunjenog sažetak na poziciju blagajničkog pokazuje vizualno kako napraviti svoj upitnik. U izradi takav dokument, ključne faze punjenja treba uzeti u obzir, ali to je njegova vlastita jedinstvena informacija. Dokumenti punjene pod carcage neće moći isticati među ostalim biografije i rizik boravka nezapaženo.

Trebali bi sastaviti osobni sažetak koji će prednosti isticanje svog vlasnika na pozadini drugih zahtjeva.