Financijski upravitelj: Kvalifikacije i odgovornosti

Financijski upravitelj: Kvalifikacije i odgovornosti

Moderno tržišno gospodarstvo diktira trgovcima njihovim standardima. Da bi izdržali visoku konkurenciju, shopping i industrijska poduzeća moraju kontinuirano regulirati svoje novac resursa na trajnoj osnovi. Izbor taktike upravljanja financijskim tokom izravno ovisi o računovodstvenim politikama usvojenim u društvu. Praćenje i distribucija sredstava, u pravilu provode gospodarska jedinica u kojoj postoji financijski upravitelj.

Tko je to?

Financijski menadžer je specijalist koji ispunjava razvoj financijske politike, a također provodi svoju provedbu i kontrolira ispunjenje odredbi koje su povjerene od svih podjela Društva. Trenutno u Rusiji ne postoji jasna strukturiranje položaja pod nazivom “Financijski upravitelj”. To se događa iz više razloga.

  • U velikim trgovinskim i industrijskim organizacijama, novčani tokovi upravljaju najviši rukovodstvo – financijski direktor, upravljajući tvrtkom ili financije glavom. U podnošenju u višoj vodstvu može postojati osobni asistent, čija će se položaj nazvati “financijskim upraviteljem”. Moguće je da su takvi menadžeri u tvrtki osigurani za nekoliko, a zadaci za njih imaju različite. U pravilu, financijski menadžeri se odnose na prosječnu ili nižu vezu u hijerarhiji strukturne standardne tvrtke. Nisu uvijek takvi zaposlenici dovršili višu obrazovnu ustanovu, ponekad ti ljudi dolaze sa sekundarnim posebnim obrazovanjem.
  • U rasporedu osoblja, mala tvrtka može se predvidjeti specijalist s najboljim obrazovanjem profila, čija je profesija izravno povezana s financijskim aktivnostima. Optužen je za razvoj i provedbu financijskih politika. U ovom slučaju, finnmeter u jednoj osobi je vođa i izvođač. Obdaje se određenim udjelom neovisnosti, moći i odgovornosti u rješavanju svih pitanja vezanih uz novac za novac.

Takvo razdvajanje redovne hijerarhije izravno ovisi o veličini poduzeća, obujam zadataka upravljanja i metodama njihovog rješenja.

Nedavno je došlo do tendencija na tržištu rada, prema kojem se voditelj financija smatra osobom koja ima visoko obrazovanje i iskustvo vodećeg rada u ovom području.

Kvalifikacija

Zahtjevi kojima se upravitelj financija mora poštivati ​​teorijske i praktične vještine. Na sličnom slobodnom radnom mjestu možete se prijaviti samo ako imate Institut za nadzemni broj ekonomskog profila i iskustva u specijalitet od najmanje 3 godine. U pravilu, pitanja o razgovoru upućene podnositelju zahtjeva usmjerene su na razjašnjavanje razine njegove stručne sposobnosti.

Što bi trebalo biti poznato i biti u mogućnosti za financijski upravitelj:

  • Teorija upravljanja, financija i kredita, upravljanja, gospodarstva poduzeća+
  • Načela računovodstvenih i ekonomskih statistika+
  • Metodologija za provođenje ekonomske analize, profitabilnost kapitala, financijskih i poduzetničkih rizika+
  • Zakoni i pravni standardi za održavanje financijskih i gospodarskih aktivnosti organizacije+
  • porezno pravo+
  • Osnove zakonodavstva o radu+
  • Porezne, financijske i statističke standarde izvješćivanja+
  • Pravila za rad s vrijednosnim papirima, dionicama+
  • Osnove upravljanja kapitalom, metode formiranja obrtnog kapitala tvrtke+
  • Procijenite razvojni trend tržišta i financijskih tržišta+
  • Organizirati planirani rad i osigurati kontrolu monetarne protoke+
  • Sposobnost stvaranja financijskih planova i oblika izvješća za ispunjenje+
  • Znaju načela kreditiranja i privlačenja ulaganja+
  • slobodno vlastite programe profila.

Postati pravi profesionalac, Finnmeter treba stalno povećati razinu obrazovanja, pratiti promjene u zakonodavstvu, za poticanje novog softvera, kao i ulagati u napredne tečajeve obuke. Početak karijere Diplomirani na ekonomskom sveučilištu je najbolje s mjestom vlaka, postupno stjecanje iskustva i znanja iz mentora. Plaća za newbie u ovoj profesiji može se činiti preniskom, od 20 do 25 tisuća rubalja, ali s stjecanjem iskustva i vještina, njegovo povećanje neće se natjerati čekajući.

Menadžeri Smjernice zarađuju od 50 do 150 tisuća rubalja i više, ovisno o količini odgovornosti.

Funkcionalne odgovornosti

Rad financijskog menadžera može podrazumijevati prilično opsežnu funkcionalnost koja se razvija ovisno o potrebama tvrtke i obujma cirkulacije novca. Generalizirani takav stručnjak mora obavljati 5 osnovnih funkcija.

  • Doprinose kapitalnim dobicima tvrtke. To se postiže smanjenjem troškova i pronalaženja načina za povećanje dobiti. Dobri menadžeri u području financija moraju uglavnom djelovati u interesu njihove tvrtke, njihov zadatak uključuje ne samo optimizaciju proizvodnih procesa, već je i smanjio razinu poreznih odbitaka. Naravno, što učiniti je dobar stručnjak će biti samo legalan način.
  • Naknada troškova. Potvrda o dobiti je složen proces u kojem su uključene mnoge komponente, a jedna od njih je ispravna raspodjela gotovinskih resursa. Važno je ne samo da minimizira tekuće i dugoročne troškove, već i ostvarivanje vještog ulaganja slobodnog kapitala u tvrtku koja je povoljna za tvrtku. Tražite takav smjer – zadatak financijskog menadžera.
  • Analiza i kontrola. Dakle, da tvrtka cvjeta i razvija, potrebno je stalno pratiti financijsku stranu bilo kojeg procesa u njemu. Međutim, osim unutarnje kontrole, upravitelj je dužan obavljati analizu i vanjsko gospodarsko okruženje koje utječe na izravno ili neizravno na rast profita. Pravovremeni odgovor i kompajliranje ispravnih prognoza pomoći će u zaštiti novca i povećati ih.
  • Financijsko upravljanje. Ova značajka se svede na ispravnu raspodjelu svih financijskih tokova Društva, računovodstvo za svoju imovinu, tražeći profitabilna područja ulaganja i minimiziranje mogućih financijskih rizika.
  • Provedba inovacija. Svake godine stručnjak za financije razvija strateški razvojni plan za tvrtku. Smjer kretanja, prema ovom planu, ovisi o razini primanja prihoda za posljednje razdoblje, kao i izglede za rast dobit i stanje gospodarstva u industriji. Osim toga, to je često u takvom planu da modernizacija određenih objekata, zahtijevajući nove poslovne pristupe i, odnosno, financijska ulaganja.

Nadležna i uspješna rješenja za upravljanje u području financija pomaže tvrtkama da prežive u natjecanju. Nije ni čudo da se financijske aktivnosti obrazovanih ljudi uspoređuju s umjetnošću, svladavaju one koji nisu svi.

Opis posla

Prije početka rada u tvrtki, iskusni upravitelj nakratko zadovoljava računovodstvenu ravnotežu poduzeća. On je angažiran u to ne od praznog vijeća, već da bi razumio obujam službenih dužnosti, čiji krug prikazuje poseban dokument koji se naziva opis posla. U svakoj organizaciji imat će vlastite karakteristike, ali postoje i glavne stavke.

  • Osnovne odredbe. Ovdje ukazujete na koju kategoriju na rasporedu osoblja je specijalist – upravitelj ili zaposlenik. U istom dijelu propisati potrebnu razinu obrazovanja, radno iskustvo i osnovne vještine. Sljedeća pod-klauzula sadržavat će podatke koji određuju tko će od menadžera slušati financijski upravitelj, kao i tko će ispuniti svoje dužnosti za vrijeme bolesti, odlazak poslovnog putovanja ili odmora.
  • Službene dužnosti. Ova stavka detaljno opisuje cijeli skup funkcija koje želite obaviti zaposlenika. Nekim od njih dajemo primjer: razvoj standarda obrtnih kapitala, analiza financijskih i gospodarskih aktivnosti, upravljanje imovinom i tako dalje.
  • Kriteriji za procjenu kvalitete rada. Da bi se utvrdilo koliko je učinkovit voditeljica financija u svojim aktivnostima, tvrtka misli i bilježi markere u uputama, koji će se pouzdano odrediti kvalitetom njegovog rada. Na primjer, ovaj pokazatelj će biti godišnji porast dobiti na planiranoj razini, nedostatak plaća se plaća, povećanje količine proizvodnje i drugo.
  • Popis prava zaposlenika. Ovdje su ovlasti kojima poduzeće daje financijskom upravitelju u ime generalnog direktora. Na primjer, financijski upravitelj je povjeren za obavljanje poslovne korespondencije s poreznim tijelima, surađivati ​​i raspolagati upraviteljima strukturnih jedinica, imati pravo potpisati financijske dokumente i druge opcije.
  • Što se tiče standarda. Ova klauzula određuje stupanj i mjeru odgovornosti koju će zaposlenik patiti kao rezultat njegovih akcija ili nerazumnih nedjelovanja. Na primjer, za povredu zakonodavstva Ruske Federacije, financijski upravitelj će biti odgovoran u skladu s postupkom utvrđenim zakonom. Disciplinske kazne bit će povjerene zbog kršenja radne discipline. Ako otkrijemo materijalnu štetu, zaposlenik može biti podvrgnut pravnim postupcima.

Izrada upute za posao – slučaj nije jednostavan i mutan. Ako se ovaj dokument razmatra male stvari, osoblje usluga je mnogo olakšano zadatkom odabira najprikladnijeg kandidata za takav kandidat, a poduzeće se čini priliku pronaći profesionalca koji će sve njegovo znanje i talente izravno na prosperitet tvrtke.

Ocijenite članak
( Još nema procjena )
Dodaj komentare

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: